Zeitarbeit Kündigung wegen Krankmeldung?
hallo mir geht es heute nicht besonders gut und ich war beim Arzt und er hat mich 1 Woche krankgeschrieben ich habe schon beim Arbeitgeber Bescheid gegeben das ich zum Arzt gehe aber jetzt bin ich unsicher das wenn ich melde das ich 1 woche unfähig zur arbeit bin sofort gekündigt werde weil ich erst 5 Monate beim Kunden arbeite und noch in der Probezeit bin
6 Antworten
Kündigung wegen Krankheit ist meines Wissens nur während der ersten 4 Wochen möglich und bei langwieriger Erkrankung, die eine Wiederaufnahme der bisherigen Berufstätigkeit unwahrscheinlich erscheinen lässt. Die grundlose Kündigung während der probezeit ist sicher eine Grauzone, hierfür brauchst du aber Beratung von einem Fachanwalt.
Wenn Du in den fünf Monaten beim Kunden gut gearbeitet hat und man mit Dir zufrieden ist, wirst Du wegen der jetzigen Arbeitsunfähigkeit sehr wahrscheinlich nicht gekündigt (so ist es auf alle Fälle bei uns im Betrieb).
Jeder kann mal krank werden und Deine Zeitarbeitsfirma kündigt Dich bestimmt nicht, wenn der Entleiher Dich gerne weiterbeschäftigen möchte. Gute Besserung
Wegen einer Krankheit zu kündigen ist unmenschlich. Du bist eben krank und das wird dein Arbeitgeber verstehen, da kann man nichts manchen als sich jetzt auszuruhen und bald wieder gesund werden. Gute Besserung!
Ja bei einer Zeitarbeit ,kannst du damit rechnen ,das die nicht begeistert sind.Aber ich würde sagen ,Gesundheit hat Vorrang.
Melde dich sofort, wenn du krankgeschrieben bist. Nach 5 Monaten wirst du wegen einer Woche auch kaum eine Kündigung bekommen.