Wie auf Zusage reagieren? Probetag erfragen?
Hallo Leute,
hatte letzte Woche ein Vorstellungsgespräch und dann haben wir vereinbart, dass wir uns auf beiden Seiten eine Woche Bedenkzeit gewähren und dann nochmal zusammenrufen, um zu besprechen wie wir uns entschieden haben. Also ob ich mir vorstellen kann dort zu arbeiten und ob sie sich für mich oder anderweitig entschieden haben. Letzte Woche klang es aber schon sehr nach einer Zusage ihrerseits. Habe heute eine Mail bekommen, dass wir schon einen Tag vorher telefonieren können als ausgemacht, weil sie sich schon entschieden haben.
Jetzt ist es so, dass ich, wenn ich tatsächlich eine Zusage erhalten sollte erstmal dort einen Probetag machen möchte bevor ich mich endgültig entscheide bzw. ihnen fest zusage. Hatten wir auch besprochen gehabt, dass das möglich ist, aber ich weiß nicht genau, wie ich das formulieren soll. "Danke für die Zusage. Das freut mich wirklich sehr. Ich würde aber wie besprochen, bevor ich eine endgültige Entscheidung treffe, gerne einen Probetag machen wollen"? Weiß nicht. Klingt irgendwie blöd, oder?
Die andere Frage wäre, ob ich dann nach dem Probetag direkt entscheiden muss oder ob ich nochmal eine Nacht darüber schlafen kann, was mir ehrlich gesagt lieber wäre.
Würde es an deiner Stelle, genau so sagen wie du es schon formuliert hast.
Danke dir :)
3 Antworten
Wozu denn der Probetag? In der Probezeit kannst du doch eh problemlos kündigen.
Den Probetag möchte normalerweise der Arbeitgeber bevor er sich dann entscheidet, ob er jemanden einstellt oder nicht.
Ich als Arbeitgeber würde das negativ werten, wenn jemand erst noch einen Probetag will bevor er eingestellt wird.
Dann würde ich mich dann direkt an die zweite Wahl wenden, die bestimmt direkt anfangen will.
Es wurde mir aber im Vorstellungsgespräch so angeboten, dass das möglich ist, damit ich mir auch ein Bild von dem Alltag dort machen kann. Hatten wir auch so vereinbart, dass wir in dem Telefonat nochmal darüber reden können. Wusste nur nicht wie ich von der möglichen Zusage, einen Übergang zu der Anfrage des Probetags machen soll.
Würde definitiv auf den Probetag bestehen.
Was würd ich machen?
Nicht fragen, ob der Probetag gemacht werden soll - sondern fragen, wann es am besten passt mal zum Probetag vorbei zu kommen.
Mit der Taktik komme ich immer gut durchs Leben. Nicht fragen, ob, sondern nur die Bedingungen abstecken und einfach davon ausgehen, dass!
Sag sowas, wie
"Ich bedanke mich für Ihr Angebot. Bevor ich offiziell starte, würde ich gerne einen Schnuppertag/Probetag absolvieren, um sicherzustellen, dass ich die anstehenden Aufgaben gut erledigen kann. Ist es möglich, einen solchen Tag zu vereinbaren? "
in diese Richtung halt...