Welche Note für Arbeitszeugnis nach einem Dualen Studium?
Hallo zusammen,
ich beende im September mein Duales Studium und habe ein Zwischenzeugnis bekommen. Ich habe das Gefühl, dass es nicht besonders toll ist, aber möchte mich noch einmal rückversichern.
Nach der Selbstdarstellung des Unternehmens geht es wie folgt weiter:
Im Rahmen des Dualen Studiums wurde Herr... während seiner Praxisphase in folgenden Abteilungen eingesetzt.
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Herr... eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Sein Denkvermögen und seine schnelle Auffassungsgabe lassen ihn auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden. Herr ... erledigt seine Aufgaben mit Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Praxisphasen in unserem Unternehmen. Herr... verfügt über eine gute Lernbereitschaft. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und Zeitdruck bewältigt er alle Aufgaben.
Er arbeitet in zufriedenstellender Weise gewissenhaft und genau. Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herr aus.
Seine Arbeitsergebnisse sind von guter Qualität. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt Herr zu unserer vollen Zufriedenheit.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herr... erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.
Personalreferentin
3 Antworten
Ein Arbeitszeugnis sollte in erster Linie eines sein - nämlich ehrlich.
Und die können dir nunmal keine Überflieger-Eigenschaften bestätigen, wenn du "nur" Durchschnitt warst.
Wie du tatsächlich gearbeitet hast, können wir hier sowieso nicht beurteilen...
Doch, natürlich wissen zukünftige Personaler das. Die rufen nämlich einfach beim vorherigen Arbeitgeber an und reden dann offen und unzensiert über die Leistungen des Bewerbers.
Das Zeugnis selbst ist solider Durchschnitt.
Herr ... erledigt seine Aufgaben mit Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Praxisphasen in unserem Unternehmen.Eigeninitiative
(gratis für Sie): (Note:
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Herr NACHNAME identifiziert sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung und zeigt stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch (weit) über die übliche Arbeitszeit hinaus.
3-4
Leistung II: Arbeitsbefähigung / KönnenSein Denkvermögen und seine schnelle Auffassungsgabe lassen ihn auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden. (Note: 2-3) Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und Zeitdruck bewältigt er alle Aufgaben. (Note: 2-3)Es fehlen Angaben zu: Urteilsvermögen, Belastbarkeit, Organisationsgeschick
2-3
Leistung III: Fachwissen / WeiterbildungHerr... eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. (Note: 2-3) Herr... verfügt über eine gute Lernbereitschaft. (Note: 2-3)Weiterbildung
2-3
Leistung IV: Arbeitsweise / ArbeitsstilEr arbeitet in zufriedenstellender Weise gewissenhaft und genau. (Note: 3-4) Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herr aus. (Note: 2-3)Es fehlen Angaben zu: Selbstständigkeit
3-4
Leistung V: Arbeitserfolg / ArbeitsergebnisseSeine Arbeitsergebnisse sind von guter Qualität.jetzt freischalten
3
Leistung VI: Führungsleistung (nur bei Führungsaufgaben)-
Leistung VII: Leistungszusammenfassung / GesamtnoteDie ihm übertragenen Aufgaben erfüllt Herr zu unserer vollen Zufriedenheit.jetzt freischalten
3
2,5 von Schnitt her, würde ich sagen. Tendenz eher zur 3.
Das wissen zukünftige Personaler ja auch nicht. Deswegen ja das Zeugnis. Ich möchte nur wissen, welche Punkte darin gut bzw. schlecht sind.