Warum geht mein Vorgesetzter nicht auf abstand nach meinem liebesgeständnis,obwohl ich ihn darum gebeten habe?
Hallo ich komme bei diesem Problem nicht weiter ..mein Chef (23) und ich kennen uns 2 Jahre jetzt und hatten immer ein gutes Verhältnis ..vor 6 Monaten hat sich sein Verhalten mir gegenüber geändert ..er begann zu flirten und ständig um mich rumzuschwirren..texteten öfter als sonst ( dürfen eigentlich privat nichts miteinander zutun haben )..verliebte mich dann Aufeinmal in ihn und sagte ihm das auch nach 4 Monaten heimlichen schwärmens..er reagierte sehr locker und wirkte stolz ..er sagte nicht wirklich was dazu außer : sie wissen ja was ich ihnen jetzt antworten müsste ..(da er mein Vorgesetzter ist dürften wir nicht zusammen sein ) ich sagte ihm das ich das weiß und ich ihm meine Gefühle gestehe damit er auf der Arbeit auf abstand geht und nur das wichtigste bereden sollte mit mir..hatte danach 4 Wochen Urlaub ..als ich ihn zum ersten Mal wieder sah war er völlig unverändert ..ich rechnete damit das er mir den Gefallen tut mich so gut es geht in Ruhe zu lassen ..Fehlanzeige ..wenn wir kurz alleine in einem Raum sind versucht er es mit smalltalk a la : wie war der Urlaub ..wo waren sie ? Was haben sie sonst so gemacht ? Ich antwortete auf jede Frage nie mit einer Gegenfrage ..er erzählte trotzdem dann was er im Urlaub machte..ich habe ihn wirklich das Gefühl gegeben kein Interesse an privaten Gesprächen zu haben ..merkt er das denn nicht ???ich vermeide Augenkontakt , beschäftige mich während er redet mit anderen Dinge ,gebe nur knappe antworten ..trotzdem sucht er unnötig körperkontakt wie Gespräche ..will er das ich leide oder was soll das ???
9 Antworten
Er verhält sich ganz schön unprofessionell. Er ist wohl noch deutlich zu jung für seine Rolle und nutzt diese Macht nun sogar aus.
Auf sein unbedachtes Gerede a là wir dürfen nicht usw. solltest du nicht hören, genauso wenig auf seine Anmachversuche. Es hört sich eh an, als wolle er dich nur ins Bett befördern.
Ihr habt über euer Dilemma bereits geredet und euch einer Lösung wegen schon geeinigt. Wenn die Umsetzung nicht klappt, musst du ihm das nochmals klar deutlich machen.
(...) trotzdem sucht er unnötig körperkontakt wie Gespräche (...)
Sucht er wirklich den Körperkontakt oder bezeichnest du hier gerade Gespräche als solches? Da du das nicht magst, kannst du ihm das auch ruhig deutlich sagen. Dein Privatleben geht ihn nichts an. Alles Weitere (die Suche nach echtem Körperkontakt) ist sexuelle Belästigung. Lass dir das nicht gefallen.
Ja, möchtest du es denn nun oder nicht? Natürlich zählt auch so etwas zu betatschen und das muss sich niemand gefallen lassen.
Es gibt in deiner Situation nun nur die Möglichkeit, es entweder zu ertragen oder sich dagegen zu wehren. Wie du dich entscheiden möchtest, ist deine Sache, doch kannst du dich dann kaum über die Konsequenzen beklagen.
Nein möchte ich nicht ,da ich mir dann unbewusst weiter Hoffnungen mache ..eigentlich müsste er das Wissen deswegen verstehe ich dieses Verhalten von ihm nicht ..dachte eigentlich wenn Männer wissen das Frau auf ihn steht und er aber nicht auf sie das er ganz automatisch auf abstand geht
Er macht nur das Standartprogramm, bisschen Smalltalk mit Angestellten, dass hatte wahrscheinlich nie was bedeutet. Eventuell hätte er mit jeder anderen Person genauso geredet, mit Frauen und Männern.
Das ist für mich kein Standardprogramm ..eigentlich müsste er auf abstand gehen wenn ich ihn darum bitte ..warum sollte er wenn wir alleine sind smalltalk anfangen ohne nen Hintergrund ?also ehrliche Frage ,will das verstehen :D
Du kannst nicht erwarten, dass dein Vorgesetzter anders reagiert als Du selbst. Diese gegenseitige Anziehung ist keine Seltenheit, wenn man täglich eng zusammenarbeitet.
Nachdem Du ihm sogar die Gegenseitigkeit bestätigt hast, gibt es nur zwei Möglichkeiten: Entweder Du disziplinierst dein Gefühl, oder Du kündigst. Ein Zwischending gibt es nicht.
Es ist unehrlich, wenn Du von ihm erwartest, dass nun er sich verleugnet, weil Du das nicht hinkriegst oder nicht willst. Jeder kann nur über sich selbst verfügen - nicht über einen anderen.
Er hat mir nie gesagt das er genauso fühlt ..er hat halt nur gesagt das ich ja wüsste was er mir sagen muss weil er immer schon sagte er dürfte mit Azubis niemals etwas anfangen ..verstehe aber nicht warum er es überhaupt so weit kommen ließ..
Da irrst Du dich. Du bist diejenige, die es so weit kommen ließ. Das ist kein Vorwurf, sondern eine wichtige Korrektur, denn diese Dinge kann man nicht automatisch. Jeder muss sie erlernen.
Du darfst dir also nicht den Kopf zerbrechen, wie dein Chef mit dir umgeht, sondern wie Du mit ihm umgehst. Betrachte es als eine natürliche Aufgabe im Rahmen deiner Ausbildung.
Ganz einfach ist es nicht. Doch wir mussten es alle lernen, denn keinem ergeht es anfangs anders als dir.
Ich glaube das ist einfach seine Art. Er ist halt ein lockerer symphatischer Mann der gerne redet/ sich mit anderen unterhält. Du hast ihn so kennengelernt. Du hast ihm deine Gefühle gestanden und ihn gebeten auf Abstand zu gehen. Er hat sich dennoch nicht verändert. Ich glaube nicht das er dich ärgern oder leiden sehen möchte. Es ist einfach seine Art. Du kannst ihn allerhöchstens nochmal beten auf Abstand zu gehen ..aber falls sich immernoch nichts tut, dann ist es nun mal so. Wir Frauen reden doch genauso gerne..ob jemd zuhören möchte oder nicht.
Ja aber wenn mich jemand darum bitten würde ihn in Ruhe zu lassen würde ich das akzeptieren und nicht so tun als wäre alles wie immer ..gerade weil ich ihm schroffe antworten gebe müsste er es ja Entgültig merken..
Aber ihr könnt doch nicht im Schweigen zsm arbeiten. Ignorieren würde auch das Arbeitsklima runterziehen. Ich weiss nicht in welcher Branche du arbeitest, aber ich hab das noch nie gehört das man einen Chef bittet einen zu Meiden. Okay er ist dein Chef und ihr dürft kein Paar werden, Beziehung führen..aber ihr solltet auch nicht wie Zombies stillschweigend zsm in einem Raum sitzen und nur das nötigste bereden.
Nicht ignorieren ,aber nicht immer private Gespräche oder wenn ich was lustiges sage mich berühren das muss nicht sein
Wenn sie seine beste Freundin ist dann bitte sie mal mit ihm zu reden.
Dann lass ihn einfach reden und wenn er Fragen über dein Privatleben stellt dann sag das solche Gespräche nichts auf der Arbeit verloren haben. Und wenn er dich nochmal berührt..klatsch ihm einfach die Hand weg. Also echt sowas geht garnicht.
klingt jetzt so als ob er angehoben wäre und sich richtig cool fühlt weil du in ihn verliebt bist oder warst. Zeig ihm das das vorbei ist. Erzähle ihm über andere Männer oder rede mit deinen Arbeitskollegen darüber wie heiß der Mann war den du gestern getroffen hast auch wenn es nicht stimmt. Sorg dafür das er begreift das du keine Interesse mehr hast.
ich finde es echt traurig das er mich so leiden lässt ..mir ginge es viel besser wenn er mich wirklich in Ruhe lassen würde ..dadurch das ich schlechte Laune bekomme ,zieht er auch dann ne Fresse und die Stimmung im Team wird angespannt ..nochmal drauf ansprechen will ich ihn eig nicht ..gehen Männer nicht normalerweise auf abstand wenn sie wissen das diese Person verliebt ist ??
Er begrabscht mich nicht aber er berührt mehrmals meinen Arm wenn was lustiges ist oder nimmt ungefragt meine Hand um meine Nägel zu begutachten ..sowas