Vollzeitjob mit 45 Std. und nebenbei noch Minijobs mit 15 Std..Ist das freiwillig erlaubt??
Hey,
ich habe da mal so eine Frage. Darf ich neben meinem Hauptjob, in dem ich 45 Stunden arbeite die Woche, noch einen Minijob mit 15 Stunden die Woche haben?
Ich lese immer wieder vom Arbeitsschutzgesetz, in dem natürlich die gesetzlichen Arbeitszeiten geregelt sind.
Muss sich daran nur der Arbeitgeber halten oder ist es in Ordnung, wenn ich freiwillig noch etwas nebenher verdienen möchte und so über die gesetzlichen Stunden kommen?
3 Antworten
Der Arbeitgeber muss sich natürlich daran halten. Es kann also sein, dass ein Arbeitgeber das nicht erlaubt.
Der erste Arbeitgeber darf nichts vom zweiten wissen. Viele Arbeitgeber tolerieren Mehrarbeit aber, weil sonst in Deutschland einiges zusammenbrechen würde.
Nein. Du überschreitest die erlaubten Arbeitszeiten.
Außerdem solltest Du in Deinen Arbeitsvertrag gucken. Meistens ist dort geregelt, dass der Hauptarbeitgeber vom Nebenjob in Kenntnis gesetzt werden und dem zustimmen muss. In diese Fall wäre ein Verschweigen ein Kündigungsgrund.