Trotz Ausbildungsvertrag weiter bewerben?
Ich habe mich bei einem Unternehmen beworben, die haben mir einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch zugesagt und wollen direkt einen Termin ausmachen, an dem ich den Vertrag unterschreiben soll. Nur hab ich inzwischen bisschen Bedenken, ob das wirklich der richtige Beruf und der richtige Betrieb ist.
Kann man das dann so machen, dass man erstmal annimmt, dort unterschreibt, aber dann trotzdem noch andere Bewerbungen verschickt wenn man was anderes findet? Und dann wenn es klappt, bei unternehmen 1 absagen und zu unternehmen 2 gehen, wenn es nicht klappt eben wenigstens irgendwas hat und nicht ganz ohne was da steht? Oder ist das keine gute Idee?
3 Antworten
Ja das kann man so machen.
Wenn du den Ausbildungsvertrag unterschreibst und dann doch wieder absagst, dann wird das Unternehmen vermutlich ganz schön sauer sein. Und vielleicht schreiben sie dir auch eine böse E-Mail oder rufen sogar an und sagen dir, dass das nicht gut von dir war. Aber was solls, wenn du dort absagst, willst du dort ja sowieso nicht mehr arbeiten.
Ich denke deine Zukunft ist wichtiger. Deshalb würde ich mich an deiner Stelle noch weiter bewerben und falls du noch eine Zusage bekommst, entscheide dich was du willst.
Danke. Dazu muss man vielleicht noch sagen, dass ich offiziell niemandem die Stelle wegnehmen würde, sie würden laut ihrer aussage die Stelle extra noch zusätzlich schaffen, die geplanten Azubis haben sie schon, ich wäre einer extra. Weiß nicht ob es das besser oder schlechter macht wenn ich dann Absage, aber geht mich ja dann tatsächlich nichts mehr an..
Das ist ne ganz tolle, aber auch egoistische Idee.
Klar du willst dir die Möglichkeit auf deinen Wunschjob offen halten, aber die Firma die für dich nur Ersatz ist, glaubt das sie einen neuen Azubi hat und nicht mehr weiter suchen muss.
Wenn du bei ihnen später absagst müssen sie eventuell die Stelle und den Bewerbungsprozess komplett neu machen, die werden von deiner Zuverlässigkeit begeistert sein. Aber viel können sie dir nicht. Du bekommst ja kein Arbeitszeugnis und wo du dich überall beworben hast, musst du ja auch nirgendwo mit angeben.
Es gibt auch genug die wärend der Probezeit erst merken, das der Job nichts für sie ist. Von daher ist eine frühzeitige Absage dann wohl besser.
Mach wie du denkst.
Absagen geht immer. Sei aber trotzdem so fair dem Unternehmen und deinen Mitbewerbern gegenüber, wenn du etwas "besseres" hast, gibt gleich Bescheid.
Ja klar, das Unternehmen hat auch schon alle Azubis, ich würde extra dazu genommen werden. Aber befürchte, dass das nur so gesagt war, damit ich schneller unterschreiben.