Schlechtes Arbeitszeugnis nachreichen?

Liebes Forum,

ich arbeite erst seit einigen Monaten in einem großen Konzern. Aufgrund bestimmter Zusagen die seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten wurden und sich leider auch nicht klären lassen, habe ich mich entschlossen zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln. Ein entsprechendes Angebot liegt mir bereits vor.

Da der aktuelle Arbeitgeber davon ausging, dass ich deutlich länger bleiben werde, habe ich nun die Befürchtung, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu bekommen.

Laut Vertrag muss das Original dem direkten Vorgesetzten nach Erhalt vorgelegt werden. Trotz meiner bereits existierenden sehr guten Arbeitszeugnisse, stelle ich mir nun die Frage, wie der neue Arbeitgeber reagieren wird, wenn ich das Zeugnis nachreiche. Kann das Auswirkungen auf die Probezeit haben?

Danke und liebe Grüße

Answer 1

[schorle22]

Der AG darf Dir kein schlechtes Zeugnis ausstellen, wenn es nicht gerechtfertigt ist. Und selbst dann muß er sich an Vorgaben halten.

Prüf das Zeugnis also und widersprich ihm ggfs.

Woran man ein schlechtes Zeugnis (Zeugnissprache) erkennt, kannst Du im Internet googlen.