Neue Arbeitgeber - wie sieht es mit Urlaub aus?
Ich habe seit ca. 6 Monaten meinen ersten Job und kenne mich da nicht so gut aus.
Ich habe schon bereits ca. 10 Urlaubstage genommen.
Nun habe ich vor den Job zu kündigen um woanders anzufangen. Ist quasi der gleiche Job, nur der Arbeitgeber ist anders.
Wenn ich beim neuen Arbeitgeber anfange, werden mir die Urlaubstage dann abgezogen? Kann ich dem neuen Arbeitgeber einfach sagen dass ich noch nie gearbeitet habe oder bin ich verpflichtet das anzugeben?
ist ein unwichtiger Nebenjob... die nehmen jeden an
3 Antworten
Kann ich dem neuen Arbeitgeber einfach sagen dass ich noch nie gearbeitet habe oder bin ich verpflichtet das anzugeben?
Nein, das kannst Du nicht sagen wenn der AG fragt. Allerdings fragen auch nicht alle AG
Wenn Du den neuen AG anlügst und dieser dann eine Urlaubsbescheinigung vom jetzigen AG möchte, fliegt das sowieso gleich auf und Du fliegst wahrscheinlich gleich mit.
Dein jetziger AG ist nach § 6 Bundesurlaubsgesetz verpflichtet, eine Urlaubsbescheinigung auszustellen, da der Gesetzgeber Doppelansprüche ausschließt.
Lügen würde ich nicht. Du bekommst anteilmässig für die Zeit die du beim neuen AG arbeitest Urlaub.
Urlaubsanspruch in Bezug auf deinen jetzigen Arbeitgeber.
Dir steht - mal ganz einfach gesagt - Urlaub pro Monat zu den du gearbeitet hast
wenn du bei dem jetzigen seit 6 Monaten bist stehen dir dort die U Tage für diese 6 Monate zu
Der neue hat damit nichts zu tun