Muss man als Pächter die Mitarbeiter übernehmen?
Hallo alle zusammen in knapp 3Wochen bekommen wir einen neuen Chef.
(Ich Mitarbeiterin) unser jetziger Chef meint das der neue Pächter uns übernehmen wird. (Tankstelle)
Wir haben bis jetzt keine Arbeitsverträge bekommen aber jeden Monat die Lohn Abrechnung. Wir haben nur einen Personalfragebogen ausgefüllt und unterschrieben. Und wo wir unseren Chef angesprochen haben meinte er vor der Pacht Übergabe bekommen wir unsere Arbeitsverträge und das ist in knapp 3 Wochen.
Ich finde das alles ein bisschen komisch. Morgen wird es eine Mitarbeiter Besprechung geben mit dem jetzigen und dem neuen Chef.
Ich renne seit Monaten meinem Arbeitsvertrag hinterher.
Muss der neue Chef uns übernehmen? Oder kann er uns nach der Übernahme kündigen ?
ich danke euch :)
2 Antworten
Ich kann nur spekulieren: der Inhaber ist Pächter der Tankstelle.
wer ist dann überhaupt der AG: der Pächter oder der Betreiber? Theoretisch beides möglich.
Ansonsten gehst du mal wie gewohnt weiter zur Arbeit, kontrollierst dein Gehalt.
Wenn der Betreiber sich hier komplett raus hält (was ich mir nicht vorstellen kann), muss die Situation mit dem Personal in dem Vertrag zwischen den Pächtern geklärt werden. Dann müsste entweder der jetzt Pächter noch handeln oder der neu Pächter sollte zumindest für 1 Jahr in alle Verträge einsteigen.
Es handelt sich um einen Betriebsübergang. Da ist das Personal mit drin. Außerdem wird er froh sein, Euch zu haben. Weshalb sollte er kündigen?
Eine Kündigung kann nur nach gesetzlichen Richtlinien erfolgen. Das hängt aber auch von der Mitarbeiterzahl ab. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist nicht zwingend notwendig, macht aber Sinn, eine Kündigung muß schriftlich erfolgen.