Minijobs, Geld fehlt in der Kasse?
Ich arbeite als Schülerin bei Penny an der Kasse.
Jedes Mal wenn zwei bestimmte Kolleginnen mit mir in der Schicht arbeitet fehlt Geld in meiner Kasse. Erstmalig war ich so dumm und habe ihr meine Kasse überlassen, weil die mir weisungsbefugt ist und mich wegzitiert hatte… Fehlbetrag 40.-
Heute habe ich die Kasse überreicht bekommen und habe aus Zeitmangel nicht zuvor nachgezählt…. Hatte kaum Kunden und auf jeden Betrag geachtet und es fehlten 90.-!!!!
ich weiß nicht wie ich mich dagegen wehren soll, habe verlangt, dass die Kameras im Tresorraum überprüft werden.
Bin wirklich absolut ratlos!
Wie wird das ausgeglichen?
es gibt einen bestimmten Spielraum, die 40.- wurden ohne Murren ausgeglichen … aber bei jetzt 90.- heute Abend weiß ich noch nicht was geschieht. Ich klaue nicht…
3 Antworten
Wer haftet denn bei diesen (doch hohen) Fehlbeträgen? Etwa du, weil es „deine“ Kasse ist. Zudem finde ich es erstaunlich, dass immer ganze Notenbeträge fehlen.
Melde es deinem Vorgesetzten und frage auch, wie das üblicherweise gehandhabt wird, wenn du bei der Kasse eingeteilt bist und sie dich wegschickt.
Zudem solltest du die Kasse immer nachzählen. Entweder du bist früher dort oder du zählst beim Erhalt zuerst nach.
Da ich in einem ganz anderen Beruf arbeite, weiss ich nicht, wie dieser Behälter, wo das Bargeld drin ist, heisst. Aber bei uns nimmt die Kassiererin ihn immer mit, wenn Schichtwechsel ist; oder die Kasse wird blockiert, wenn die Kassiererin ihren Arbeitsort verlässt, so dass nur sie Zugriff auf ihn hat.
Die 40.- wurden aus dem Tresor ersetzt, sie haben eine Art Ausgleichstopf, ich werde nicht um Ausgleich gebeten. Leider hat sie wie auch unser Chef einen Universalschlüssel der jede Kasse öffnet. Was mich nur wundert, als ich die Kameras zu Sprache brachte wurde sie ganz ruhig, mich würde es nicht wundern wenn morgen meine Kasse stimmt…
Das Ausgleichen des Fehlbetrages ist aber nicht Deine Aufgabe.
Das müsste arbeitsvertraglich anders geregelt sein.
So ist es, ich finde es nur wirklich bitter wie Kollegen sein können. Sind erwachsene Frauen und rippen eine 18 jährige so ab
Der Minijobber wehrt sich zu wenig dagegen. Dabei hat er die gleichen Rechte wie ein Vollzeitjobber.
Sorry an den FS, das war allgemein gemeint.
Gib das dringend an deinen Vorgesetzten weiter, beschuldige aber nicht deinen Kollegen. Die Idee mit der Kamera ist sehr gut und zudem kannst du erzählen, dass dich die Kollegen wegzitiert hat.
Das ist bei Minijobs relativ üblich. Kenne das eigentlich nur so. Auch wenn ich das wie du sehe ganz richtig ist es nicht.