Neuer Job Lebenslauf - Falsche Angabe. Wie dramatisch?
Guten Abend,
ich habe ein Problem und mache mir schon seit ein paar Tagen Sorgen. Eventuell steigere ich mich da aber auch etwas rein.
Ich habe vor ein paar Tagen einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet und dann noch die Info bekommen, dass ich am ersten Arbeitstag eine Urlaubsbescheinigung & Arbeitszeugnis einreichen soll. Im Lebenslauf habe ich, um eine Lücke zu kaschieren angegeben, dass ich beim jetzigen Arbeitgeber drei Monate vorher begonnen hatte. Nachträglich betrachtet natürlich eine doofe Aktion.
Aus dem Arbeitszeugnis und der Urlaubsbescheinigung geht ja hervor, von wann bis wann ich dort tätig war. Nun habe ich Angst, dass die Daten mit den Angaben im Lebenslauf verglichen werden und die falschen Angaben entdeckt werden. Die Frage ist, ob die Personalabteilung wirklich nochmal die Daten so genau überprüft.
Wie würdet ihr da jetzt vorgehen?
Die beiden Dokumente einreichen und davon ausgehen, dass nicht so genau geprüft wird?
Die beiden Dokumente nicht einreichen und hoffen, dass keine Rückfragen von der Personalabteilung.
Im Vorfeld auf die Kollegen zugehen mit denen ich im Bewerbungsgespräch war und die Lage schildern. Dann ist die Arbeitsbeziehung aber direkt im Keller.
Bitte um kurze Unterstützung, bin echt verzweifelt :( Und weiß auch, dass es echt ein dummer Fehler war den Lebenslauf zu optimieren.
Danke!
