Kündigung vor Arbeitsantritt?
Moin,
ich bin kurz vor Ende meiner Ausbildung und habe vor einiger Zeit meinen Übernahme Vertrag unterschrieben.
Nun sind einige Dinge geschehen die meine Meinung geändert haben und jetzt würde ich diesen Vertrag gerne kündigen.
kann Ich den Vertrag noch kündigen?
Start des Arbeitsverhältnisses ist der 01.07
1 Antwort
kann Ich den Vertrag noch kündigen?
Das kommt - wie so oft - "darauf an" ...
Wenn es keine vertragliche Vereinbarung gibt, dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt ausgeschlossen ist, dann kannst den den Arbeitsvertrag selbstverständlich auch schon vorher kündigen. Gibt es aber solch einen vertraglichen Kündigungsausschluss, kannst Du die Kündigung erst frühestens am ersten Tag des Arbeitsverhältnisses aussprechen - oder Du musst Dich mit Deinem Arbeitgeber auf einen vorherigen Aufhebungsvertrag einigen.
Als Kündigungsfrist (das ist immer eine Mindestfrist) hast Du die Frist einzuhalten, die am Beginn des Arbeitsverhältnisses gilt. Wenn für das neue Arbeitsverhältnis also z.B. eine Probezeit mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen vereinbart wurde, kann kannst Du es vor Arbeitsantritt mit dieser Frist auch kündigen; gilt am Beginn eine andere Frist (z.B. sofort 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats) dann hast Du eben diese Frist (mindestens) einzuhalten.