Krank machen als Azubi?
folgendes problem: ich fliege morgen in den urlaub nur weiß meine chefin das nicht und ich müsste eig bis freitag noch arbeiten jetzt hab ich das problem das ich ein auf krank machen muss die 2 tagen und es is bei uns sehr stressig auf der arbeit da ich in einer zahnarzt praxis arbeite und die chefin immer assistentz braucht. ich gehe auch morgen zum arzt ( meine tante ist ärztin ) und lasse mich von ihr krankschreiben aber da ich mich nicht traue meine chefin anzurufen weil ich in wirklichkeit nicht krank bin ist das etwas schwierig jetzt, wie überwinde ich mich am besten ?
4 Antworten
Du bekommst hier keine Tipps, wie man gegen das Arbeitsrecht verstößt. Wenn Du Urlaub machen willst, dann meldest Du das beim Betrieb und lässt Dir das vorher genehmigen. Du bist nicht mehr in der Schule, sondern hast auch Pflichten anderen gegenüber.
Ich hoffe, das fliegt auf und Du fliegst raus. Das ist ein Kündigungsgrund sondergleichen. Und Deine Tante sollte man bei der Ärztekammer melden.
Solche Azubis braucht die Welt, echt zum Kotzen. Hoffentlich stehst Du mal da mit Zahnschmerzen und bekommst keinen Termin, weil Personal fehlt.
ich fliege morgen in den urlaub nur weiß meine chefin das nicht und ich müsste eig bis freitag noch arbeiten
Dies ist ein Grund für eine fristlose Kündigung.
Deinen Urlaub wirst du kaum erst heute geplant haben, in dem Sinne hast du ausreichend Zeit gehabt, deinen Urlaub auch zu beantragen.
ich fliege morgen in den urlaub nur weiß meine chefin das nicht
Also Urlaub eigenmächtig erteilt ohne Genehmigung des Betriebes.... autsch!
und ich müsste eig bis freitag noch arbeiten
Nein, du hast keinen Urlaub beantragt, keinen Urlaub genehmigt bekommen, folglich müsstest du nicht arbeiten, sondern du MUSST!
wie überwinde ich mich am besten ?
Über die möglichen Folgen nachdenken, die so ein Betrug nach sich ziehen kann und dann zur Arbeit gehen! Easy, oder?
Man legt den Urlaub so, dass man sich nicht krank melden muss, dazu braucht es keine Überwindung, nur richtige Planung.