IgG Metall Vertrag, Anfrage von 35h auf 40 erhöhen, muss man etwas besonders beachten?
Hallo Zusammen,
wie vermutlich jede angestellte Fachkraft beziehe ich ein Gehalt auf Basis von 35h/W. Jetzt hat man mich gefragt ob ich mir vorstellen kann, testweise anstatt Überstunden nicht direkt den 40h/W anzunehmen. Das war es erstmal an Informationen von AG. Begründung: kommendes Jahr fallen viele Schwerpunkte an
Vorteil der genannt wurde:
Bessere Basis für Weihnachts- und Urlaubsgeld
Nachteil/ meine Gedanken:
- Höhere durchschnittliche Steuerlast
- Wird das Gehalt automatisch angehoben, da ich keinen Stundenlohn vermerkt habe und IG Metall ja nach der ERA Tabelle vergütet(?)
- Ich erhalte ab Februar schon eine 15% Erhöhung.
- Weniger Freizeit.
Gibt es weitere Punkte zu beachten? Vorteile wieso der AG das machen möchte? Ich habe gerade Mal vor 2 Jahren einen 35h Vertrag verhandelt.
Würde mich über eure Erfahrungen freuen, danke.
1 Antwort
Hallo Svenson1989,
natürlich wird dein Gehalt entsprechend prozentual angehoben werden. Auch deine Einmalzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld steigen an.
Kläre am besten im Vorfeld genau ab, wie viel Gehalt du bei einer 40-Stunden-Woche beziehst und ob die 15% dort im Februar zusätzlich drauf kommen.
wie vermutlich jede angestellte Fachkraft beziehe ich ein Gehalt auf Basis von 35h/W.
Das ist übrigens eine falsche Annahme. Die meisten Angestellten haben eine 39 oder 40-Stunden-Woche.
emesvau