Hab ich noch Urlaub?
Ich arbeite seit 5 Monaten als Minijobber in einem Laden. Ich habe schon 2 Wochen Urlaub bekommen und möchte Ende des Monats kündigen. Jedoch fängt am Ende des Monats mein Urlaub an. Hab ich nach der Kündigung noch recht auf die nächsten 2 Wochen Urlaubstage oder verfallen sie, da ich nicht 1 Jahr dort gearbeitet habe?
die Urlaubstage wurden schon unterschrieben
ich würde mich auf eine Antwort freuen
1 Antwort
Wenn das Arbeitsverhaeltnis bei Ablauf der Kuendigungsfrist schon laenger als 6 Monate bestanden hat, hast du bereits einen Anspruch auf mindestens 4 Wochen bezahlten Urlaub (vertraglich kann es auch mehr sein). Solltest du allerdings bereits von einem vorherigen Arbeitgeber fuer das laufende Jahr Urlaub erhalten oder ausbezahlt bekommen haben, ist der davon abzuziehen.
Hat das Arbeitsverhaeltnis dann aber nur genau 6 Monate bestanden oder kuerzer, hast du nur einen Anspruch auf ein Zwoelftel des Jahresanspruchs fuer jeden vollen Monat, den das Arbeitsverhaeltnis bestanden hat (angebrochene Monate zaehlen nicht).