Führungszeugnis beim Unterschreiben des Arbeitsvertrages noch nicht da?
Hallo,
am 28.02. habe ich einen Termin für eine Vertragsunterzeichnung für einen Teilzeitjob bei Netto. Dafür wurde von der Arbeitgeberin auch ein Führungszeugnis verlangt. Dieses habe ich auch beantragt, es kann allerdings aufgrund der Bearbeitungsdauer sein, dass das Führungszeugnis nicht rechtzeitig zur Vertragsunterzeichnung da sein wird. Meine Arbeitgeberin ist diese Woche auch noch im Urlaub, sodass ich nicht mit ihr reden kann. Kennt sich da jemand aus, ob man das Führungszeugnis für so einen Job einfach nachreichen kann?
3 Antworten
Das Problem dürfte nicht neu sein,
Dein AG sollte Erfahrung damit haben und dir sagen können welche Auswirkungen das hat.
Üblicherweise steht einfach im Arbeitsvertrag das keine Eintragung im Führungszeugnis sein darf. Also muss es nicht zur Vetragsunterzeichnung vorliegen.
Aus rechtlichen Gesichtspunkten dürfte das nicht verboten sein. Du solltest deinen zukünftigen Arbeitgeber darüber informieren, dass die Möglichkeit besteht und fragen, wie im Fall der Fälle weiter verfahren werden soll.
emesvau