Darf mein Betrieb das?
Hallo,
bin Azubi in einem Gastronomiebetrieb. Weil ich minusstunden habe, bestraft mich mein Chef jedes mal mit dem Dienstplan. Er macht meine freien Tage nicht hinteinander sondern verteilt in der Woche. Zum Beispiel : Montag Frei dann bis Donnerstag arbeiten, Freitag frei und dann die restliche Woche wieder arbeit. Ich hatte lange nicht mehr zwei Tage hintereinander frei und er gibt mir extra immer die Spätschicht alleine, weil er weißt dass ich Spätschicht hasse. Ich überlege echt den Betrieb zu wechseln aber traue mich das auch irgendwie nicht.. Reden bringt auch nichts, wenn sie sehen das ich mich darüber aufrege, machen sie es extra.
Was kann ich tun und darf mein Chef das? Find das echt unfair, wir sind so viele und jedes mal tut er mich in Spätschicht, nur um mir eins reinzuwürgen. Habe das gefühl die wollen mich rausekeln. :( Gibt noch andere Sachen, aber das ist das einzige was mich so wirklich stört und ich nicht weiß was ich dagegen tun kann.
Was kann ich dagegen machen..? Wäre Betriebwechsel besser?
3 Antworten
Warum hast Du die Minusstunden? Wirst Du früher nach Hause geschickt?
Deine freien Tage sollten möglichst zusammenhängend sein. Wenn das nicht möglich ist darf das auch anders sein.
Bist Du in der Spätschicht tatsächlich ganz alleine im Betrieb? Das wäre dauerhaft ungünstig.
Wenn Dir die Ausbildung in diesem Betrieb so gar nicht zusagt mach' Dich auf die Suche nach einem anderen Betrieb.
Zum einen wurde ich früher nachhause geschickt, bin aber auch von selber früher nachhause gegangen, weil es keine Arbeit mehr gab. Davon wusste aber jeder bescheid und niemand hat was dagegen gesagt. Meine Kranktage werden auch als Minus gezählt, die juckt es einfach nicht. Es gibt niemand der sich so richtig um uns „kümmert“, haben alles selbst gelernt oder von älteren Azubis.
Ja in Spätschicht bin ich in meiner Abteilung alleine. Da sind noch andere in Spätschicht von anderen Abteilungen, die haben aber nichts mit meiner Abteilung zutun.
Es ist nicht verboten, dass die freien Tage über die Woche verteilt sind. Das darf sein ja. Ich habe schon so viele negative Erfahrungsberichte gehört vom Arbeiten in der Gastronomie. Ich kann dir aber nicht sagen, ob es wo anders besser ist.
Wäre Betriebwechsel besser?
Bist du noch in der Probezeit? Wenn naemlich nicht, ginge das nur mit Zustimmung deines aktuellen Ausbildungsbetriebs. Wuerde der denn zustimmen?
Ja klar ist es nicht verboten, er macht das aber seit 3 Wochen. Die anderen Azubis kriegen alle hintereinander frei außer ich. Das ist doch fast mobbing oder ausgrenzung?