Chef will Eltern anrufen!
Hallo GFnet Community,
ich bin 16 (fast 17) und Azubi im ersten Lehrjahr (von3). Ich habe die vergangenen Wochen öfter gefehlt (mit gelbem Schein), allerdings ab und zu zu spät im Betrieb abgegeben. Nun will mein Chef meine Mutter anrufen, um nach einer Lösung für meine "Unzuverlässigkeit" zu finden. Das Ding ist, meine Mutter hat auch so schon genug um die Ohren und ich will nicht, dass meine Familie da jetzt involviert wird. Immerhin bin ich doch der Azubi und meine Mutter würde daran nichts ändern können. Außerdem habe ich das Problem mit der Unpünktlichkeit usw. schon selbst in den Griff bekommen.
Wie halte ich meinen Chef von einem Gespräch mit meiner Mutter ab?!?!
12 Antworten
Das einzige was helfen kann ist zu deinen Chef zu gehen und ihm ehrlich zu sagen, aus welchen Gründen er deine Eltern nicht anrufen soll, dich bei ihm entschuldigen und ihm versichern, dass so etwas nie mehr vorkommen wird.
Deinem Chef versprechen von jetzt an immer pünkltich zu kommen und das natürlich auch einhalten damit sowas nicht nochtmal vorkommt. Was anderes bleibt dir eigentlich gar nicht übrig ohne ein großes Theater...
Da du noch nicht Volljährig bist, hat dein chef das Recht mit deiner Mutter zu sprechen, wenn dein Verhalten probleme auslöst.
Ich finde das gut das dein Chef sich Sorgen um dich macht. Deine Mutter sollte schon wissen wie es dir am Arbeitsplatz ergeht und ob du da gut mitkommst. Am besten immer mit offenen Karten spielen. Setz euch alle mal zusammen.Oder hast du was wg. den Fehlzeiten zu verheimlichen. Krank ist Krank. Sonst hättest je keine Gelben Scheine beim Arzt bekommen. Arbeitgeber hat Fürsorgepflicht...
Gar nicht - der Chef hat ein berechtigtes Interesse, das zu klären.
Da Du erst 16 bist, muss das mit Einbeziehung der Erziehungsberechtigten gemacht werden.
Schon allein die verspätete Angabe der AU stellt einen Kündigungsgrund dar (unentschuldigtes Fehlen).
Du solltest die Chance auf eine Ausbildung besser nutzen.