Bitte helft mir! Angst vor Schulung
Ich mache eine Ausbildung in einem Büro, befinde mich im 2. Ausbildungsjahr und komme bis auf einige Ausnahmen gut mit meinen Arbeitskollegen aus. Kommende Woche findet im Betrieb eine verpflichtende Schulung statt, an der Teilnahmepflicht besteht.
Diese Schulung hat schon einmal stattgefunden und Arbeitskollegen haben mir erzählt, um was es da geht. Es geht darum, wie ich mich als Arbeitnehmer richtig zu verhalten habe. Dass ich keine Geschenke annehmen darf, Bestechung usw.
Ich möchte aber auf jeden Fall verhindern, dass ich an dieser Schulung teil nehmen muss. Es wird einen theoretischen Teil geben und einen praktischen. Im praktischen Teil wird man in Gruppen Arbeiten müssen und gestellte Aufgaben lösen. Genau das ist das Problem. Ich hasse Gruppenarbeiten, habe eine Sozialphobie und bekomme Herzrasen, wenn ich mit so vielen Leuten in einem Raum sitzen muss. Ich habe auch die Befürchtung, dass ich etwas nicht verstehe und mich vor den Anwesenden blamiere. Mein Ausbilder ist ja auch dabei.
Ich habe mir schon gedacht, dass ich mich krank melden könnte. In unserer Firma ist es so, dass man erst nach einer Krankheitsdauer von 3 Tagen ein Attest braucht und ansonsten nicht. Aber soweit ich informiert bin, kann der Arbeitgeber trotzdem ein Attest verlangen.
Was soll ich tun, um nicht zu dieser Schulung gehen zu müssen? Kommt mir bitte nicht mit der Antwort "Geh einfach hin und ziehe es durch." Das werde ich nicht tun und hilft mir auch nicht weiter.
Wie schon erwähnt. Bei uns ist es so geregelt, dass man erst nach dem 3. Tag Krankheit ein Attest vom Arzt braucht.
Darf der Arbeitgeber mich am Telefon trotzdem darauf hinweisen, dass er ein Attest haben will, oder muss er das den Mitarbeitern vorher mitteilen?
3 Antworten
Hey :)
Ich mache meine Ausbildung auch gerade :)
Nun es ist so :) Schulungen sind ehrlich gesagt nichts schlimmes im Prinzip ist es wie als wenn du in der Schule bist und da macht man auch manchmal Gruppenarbeiten :)
Ich war auch schon öfters auf Schulungen arbeite ebenso im Büro, stell dir das doch nicht schlimm vor :)
Du wirst wahrscheinlich dein ganzes Leben an Schulungen teilnehmen müssen. Es wird auch nichts bringen sich davor zu verstecken. Und spätestens wenn es dem Unternehmen schlecht geht und sie Mitarbeiter entlassen müssen, wen würden sie da wählen? Die Mitarbeiter, die immer teilgenommen haben oder die junge Dame die NIE teilgenommen hat? Zudem wächst man im Leben nur an den Aufgaben. Klingt vielleicht doof, geht aber nicht anders.
Wenn dein Chef mitbekommt, dass du "blau" gemacht hast, um der Schulung zu entgehen, dann hast du wirklich ein Problem.
Was macht dich so sicher? Es fällt schon auf, wenn jemand AUSGERECHNET zu so einem Termin GANZ PLÖTZLICH erkrankt ist und noch nicht mal ein Attest hat.
Es mag sein, dass es auffällt, aber das ist ja das erste Mal der Fall.
Ein Attest kann ich ja besorgen. Davon abgesehen beantwortet das nicht meine Frage.
Natürlich kann der Arbeitgeber im Zweifelsfall auch ein Attest verlangen. Es ist reine Kulanz, dass er erst ab dem 3. Tag ein Attest will. Normalerweise kann das schon ab dem 1. Tag verlangt werden. Aber mach was du willst, ist deine Entscheidung und ggf. dein Problem.
Das wird er nicht mit bekommen.