Bewerbung ohne Arbeitszeugnis vom aktuellen Arbeitgeber?
Angenommen ich möchte mich auf eine Stelle bewerben bei einem anderen Unternehmen, will aber keinen Verdacht, über einen Wechsel, bei meinem jetzigen Arbeitgeber erzeugen.
Wie mache ich das dann mit dem Arbeitszeugnis? Reiche ich das dann nach? Weil wenn ich nach einem Zeugnis frage, werden die direkt merken das da was im Busch ist und ich das Unternehmen evtl. Verlassen möchte
5 Antworten
Deine neue Stelle wo du dich bewirbst, will mit Sicherheit die Adresse deines vorigen Arbeitgebers Wissen wollen, auch die wollen keine Katze im Sack kaufen, so sind die Spielregeln .
Nachreichen und im Anschreiben kann man ja schreiben das man sich beruflich neu orientieren möchte oder ähnliches.
Ich würde den aktuellen Arbeitgeber nach einem Zwischenzeugnis fragen. Als Grund für das Zeugnis würde ich sagen: Das ich gerne wüsste wie er (Arbeitgeber) mich als Mitarbeiter sieht, bzw wie ich im Betrieb durch mein Wirken stehe.
Kommt auf deine Gesamtsituation und Deinen Werdegang an, auch darauf ob du schon andere Zeugnisse hast. Im Zweifelsfall geht das ohne. Es kommt ja erstmal Probezeit beim neuen Arbeitgeber. An sich aber ist das durchaus legitim, ein Zwischenzeugnus zu verkaufen angeln. Der AG weiss ohnehin, dass man hin und wieder Test Bewerbungen startet, aber unter Umständen nicht wechseln will.
Ich würde es nachreichen