Assessment Center (Kaufmann Büromanagement) Schriftlich?
Hallo, Ich werde nächsten Mittwoch einen 5 Stündigen Assessment Center Test als Kaufmann im Büromanagement machen und wollte mich vorher informieren was das genau ist und was ich machen muss. ICh habe gelesen dass es Stresssituationen herausfordert oder Schwächen finden soll. Meine Frage ist ob dieser Test schriftlich sein wird oder wie sonst? Bitte um Antworten ;) Evtl könntet ihr ja auch etwas dazu sagen was da auf mich zu kommt und ob ich dafür lernen sollte/kann oder ob das spontanität erfordert.
2 Antworten
Du brauchst auf jeden Fall Allgemeinwissen und Ausstrahlung, dass du dich wohlfühlst. Da gibt es mehrer Tests. Diese Standdardsachen wie Logik und sowas wie alle p´s in einer Reihe anstreichen auch. Meistens jedenfalls. Das ist alles schriftlich um zu sehen ob du unter Druck arbeiten kannst. Dann kommt meist noch etwas mündlich wo man mit mehreren Bewerbern zusammen am Tisch sitzt (dabei wird man beobachtet) und diskutieren muss über irgendeine Lösung für eine Geschichte oder was man auf eine einsame Insel mitnehmen sollte oderso. Dadurch wollen sie sehen, wie teamfähig du bist und wo du dich in einer Gruppe einordnest. Ob du das Gespräch leitest oder auch mal die Schwächeren zu Wort kommen lässt und /oder unterstützt. Danach kommt meistens noch eine Runde mit den Bewerbern die dann noch übrig sind, denn ich glaube nach jeder Runde kann man ausscheiden. Zwischendurch gibt es immer Pausen und auch Essen und Trinken. Am Schluss gibt es dann einzeln mit den Chefs ein Vorstellungsgespräch warum man gerade dich nehmen sollte undso. Stell ein paar Fragen wenn sie dich fragen ob du welche hast und informiere dich vorher gut über den Betrieb und zeige Begeisterung für den Job, nur nicht übertreiben. Viel Erfolg dafür!
Wissen über die Firma kann auch nicht Schaden. Habe Erfahrungen mit solch bezogenen Fragen gemacht - bspw. wv Menschen die Firma beschäftigt.