Arbeitgeber kürzt einseitig die Arbeitszeit weil weniger los ist?
Hi, ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber.
Mein Arbeitgeber hat mir per e-Mail 40 Stunden die Woche angeboten und die habe ich auch angenommen.
Das lief für 5 Monate gut, jedoch ist aktuell weniger los und wir werden auf jeden Fall schließen.
Jetzt hat der Arbeitgeber von jetzt auf heute meine Arbeitszeit um fast 15 Stunden reduziert pro Woche.
ist das rechtens?
2 Antworten
Bei Google fand ich dieses:
Grundsätzlich kann Ihr Arbeitgeber nicht einseitig Ihre Arbeitszeit reduzieren und damit einhergehend eine Lohnminderung durchsetzen. Dazu müsste Ihr Arbeitgeber eine Änderungskündigung aussprechen, die zur Voraussetzung hat, dass erhebliche betriebliche Gründe für eine solche einschneidende Maßnahme vorliegen.
Klar, solange er das Gleiche zahlt. Darüber hast du leider nichts verraten.
dann tu ihm den gefallen und kündige ! suche etwas krisensicheres .
Zahlen tut er nicht das gleiche. Auf dem Vertrag ist ausgemacht das ich pro geleiste Stunde Geld bekomme und im Durchschnitt 40h die Arbeitszeit betrage