Arbeitgeber benutzt mich als Ausrede?
Guten Tag,
habe folgendes Problem und zwar, höre ich oft bzw habe schon öfters gehört das mich Kunden fragten ob es mir besser geht.
Worauf ich fragte was Sie genau meinen damit, kam die Antwort das der Chef ja nicht kommen konnte, weil ich krank war.
Dies habe ich schon genau 5 Mal von 5 Kunden gehört.
Als ich den Chef darauf angesprochen habe, was das soll, kam die Antwort das es seine Kunden sind und es mich nichts angeht was er Ihnen sagt.
Daraufhin sagte ich Ihm, das mein Ruf dadurch kaputt geht, besonders im Handwerksbereich und sich sowas schnell rumspricht und er es unterlassen soll.
Beim letzten Kunden hat er es komplett übertrieben worauf ich etwas aggressiver im Ton war.
Nun habe ich eine fristlose Kündigung und die Androhung von Chef das er es der Agentur für Arbeit mitteilt das ich handgreiflich geworden bin und ich somit auch kein Geld bekomme, bzw 3 Monatssperre....
Was kann ich nun genau machen?
3 Antworten
Nimm dir einen Anwalt und erzähl auch der Agentur für Arbeit genau wie es ist/war.
Was der Chef da macht ist Rufmord.
Da hilft nur noch ein Anwalt! Dein Chef handelt total willkürlich und unsachlich! Das ist zum einem Rufmord und zum anderen ist das kein adäquater Kündigungsgrund! Du hast letztendlich versucht deinen Ruf zu beschützen. Zudem würde er sich wegen Falschaussage schuldig machen weil er dir vorwirft das du handgreiflich geworden bist, du hast lediglich geschrieben das du dein Gesprächston gegenüber ihn erhoben hast, anschreien und zuschlagen sind letztendlich zwei verschiedene paar Schuhe! Hierbei handelt es sich schlichtweg um Rufmord! Das draufst du auf keinen Fall so auf sich beruhen lassen! Du musst konsequent dagegen vorgehen!
Lass dich von der Gewerkschaft beraten. Die bieten ihren Mitgliedern kostenlosen Rechtsschutz.
Du gehst hin und wirst Mitglied. Dann bekommst du Hilfe.
So einfach geht's nicht.
Denn es gibt für den Rechtsschutz bei der Gewerkschaft eine Wartefrist (3 ? Monate) - wie auch sonst üblich bei Versicherungen. Und er deckt auch keine Fälle ab, die vor dem Beginn der Mitgliedschaft liegen.
Eben: Mitgliedern!