Angabe Ende Arbeitsverhältnis im Arbeitszeugnis bei Resturlaub?
Hallo Zusammen.
Ich habe gekündigt und befinde mich für die nächsten zwei Wochen im Resturlaub. Mein Arbeitszeugnis formuliere ich selbst. Während meines Resturlaubs bewerbe ich mich für eine neue Stelle. Welchen Arbeitszeitraum gebe ich im Zeugnis an? Bis Ende Urlaub oder bis zum letzten Arbeitstag vor dem Urlaub?
Oder wie könnte ich es so formulieren, dass es drin steht, dass ich noch weitere zwei Wochen im Unternehmen angestellt bin, das Zeugnis jedoch jetzt schon unterzeichnet wird? Denn in den gängigsten Formulierungen heißt es z.B.: "arbeitete vom 01.08.2018 bis zum 10.08.2022". Dann kann ich das Zeugnis nicht mit dem 21.07.2022 datieren.
Hat jemand ein paar Tipps für mich?
3 Antworten
Das Ausscheidedatum ist natürlich der offizielle letzte Arbeitstag. Auch wenn du noch Urlaub hast, bist du ja noch im Angestelltenverhältnis.
Aber wie formuliere ich es? In der Vergangenheitsform? Also "war für von-bis in unserem Büro angestellt" und das Ausstelldatum von heute?
Bis zum letzten Tag vom Urlaub also der Vertragslaufzeit. Der Arbeitsvertrag pausiert ja nicht während dem Urlaub.
Ansonsten müsste man sich ja wohl jedes mal während dem Urlaub joblos melden
Aber wie formuliere ich es? In der Vergangenheitsform? Also "war für von-bis in unserem Büro angestellt" und das Ausstelldatum von heute?
Man gibt die Vertragslaufzeiten an. Auch im Urlaub bist du weiterhin bei deinem alten Arbeitgeber angestellt.
Aber wie formuliere ich es? In der Vergangenheitsform? Also "war für von-bis in unserem Büro angestellt" und das Ausstelldatum von heute?