Übersicht Betriebsvereinbarung
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Betriebsvereinbarung - Neue Fragen
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Kann eine veraltete Betriebsvereinbarung von 1999 punktuell ergänzt oder erweitert werden?
gefragt von Fehngeist am 09.12.2009 um 12:28 Uhr
Muß die BV nicht alle Jahre mal auf den Prüfstand???
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BV's
gefragt von Marion2 am 05.11.2009 um 10:06 Uhr
Hallo,
ich bin in meiner Firma als Betriebsrat tätig.Unsere Firma ist leider nicht tarifgebunden und wir BR's sind erst seit einem Jahr im Amt.
Chaos ohne Ende.Nun haben wir unsere BV Ar...
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Kann eine Betriebsvereinbarung bei der Mitbestimmungspflicht des BR einfach übergangen werden?
gefragt von Xeni11 am 09.09.2009 um 16:25 Uhr
Hallo Zusammen,
wir sind ein Dienstleister der jährlich eine Kundenzufriedenheitsstudie an unsere Kunden versendet - diese Beurteilung über uns als Dienstleister entscheidet über di...
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Warum geht der Tarifvertrag immer einer Betriebsvereinbarung vor?
gefragt von 
GraceCal am 13.07.2009 um 12:39 Uhr
GraceCal am 13.07.2009 um 12:39 Uhr
Muss dies Frage gerade für schulische Zwecke beantworten und kann nichts finden
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Betriebsvereinbarung vs. Tarifrecht
gefragt von fatfrehley am 10.07.2009 um 19:59 Uhr
In seinem Arbeitsvertrages hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf 27 Tage Urlaub.
Der Tarifvertrag für das Unternehmen setzt 26 Tage an.
Eine Betriebsvereinbarung besagt, dass 30 Tage gewäh...
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Muss der AG für Betriebliches Eingliederungsmanagement eine Betriebsvereinbarung schließen?
gefragt von Divine38 am 17.11.2008 um 13:25 Uhr
Mich interessiert, ob es Alternativen zu einer Betrriebsvereinbarung bzgl. des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt, z.B. Individialvereinbarungen o.ä. Wie wird das in anderen Betrieben g...
6 Antworten
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Themen: Betriebliches Eingliederungsmanagement + Betriebsvereinbarung + Individuelle Vereinbarungen
6 Antworten
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Themen: Betriebliches Eingliederungsmanagement + Betriebsvereinbarung + Individuelle Vereinbarungen
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Betriebsvereinbarung
gefragt von UtaFriederike am 03.06.2008 um 16:21 Uhr
Wenn in einer Betriebsvereinbarung steht, dass Arbeitnehmer, die rentenberechtigt sind, nur eine geringe Abfindung (13 Monatsgehälter) erhalten werden, als "normale" Arbeitnehmer, b...
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Betriebsvereinbarung - Neue Tipps
Arbeitgeber muss nicht unbedingt auf Altersteilzeit eingehen
Tipp von konkludent am 29.08.2008 um 18:43 Uhr
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Altersteilzeit muss direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Wenn der jeweilige Betrieb tarifgebunden ist und die Tarifpartner eine Vereinbarung über Altersteilzeit abgschlossen haben, is...
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Maultier | 20 P. |
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lenzing42 | 20 P. |
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Kleinsorge | 10 P. |
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