Hallo zusammen,

ich war letztens bei der Kariere Beratung und habe meine Bewerbung abgegeben für Panzergrenadier, Jäger & Fallschirmjäger sowie Fachkraft für Lagerlogistik ( Fachunteroffizier) da ich dort schon eine Ausbildung habe für die Feldwebel Laufbahn alles.

Er hatte mir auch einen Zettel mit gegeben wo drauf stand was in meinem Assessment vor kommen soll wie der CAT Test, Sport Test und Arzt Untersuchung.

Das Interview hat er allerdings durch gestrichen bei mir auf dem Zettel.

Bedeutet das dass es kein Interview ( Psychologen Gespräch ) bei mir im Assessment geben wird ?

Ich lese nähmlich überall im Internet das dass vor kommt in jedem Assessment und jetzt weiß ich nicht ob ich mich drauf vorbereiten soll oder nicht.

Danke für die Antworten!

Hallo, ich mache gerade eine Übung um mich auf den Assessment Center vorzubereiten. Bei der Aufgabe komme ich nicht weiter, kann mir einer helfen? Man soll die unten stehenden Tabellen zu den Kategorien oben zu ordnen.

Hallöchen!

demnächst habe ich meine mündliche Prüfung beim Zoll. Habe sehr kurzfristig Bescheid bekommen und muss mich deshalb sehr schnell und möglichst gut vorbereiten. Kann jemand von seiner Erfahrung berichten? Ist das sehr schwer und was kommt auf mich genau zu. Ich weiß das Rollenspiel, Gruppendiskussion und Einzelgespräch mich erwarten werden aber was versteckt sich dahinter ?

liebe Grüße und vielen dank!

Hallo zusammen,

wie oben bereits steht, versuche ich herauszufinden, wie man ein Konfliktgespräch optimal löst, wenn dies z. B. im Assessment-Center bei der Polizei vorkommt?

Ich habe mir schon viele Szenarien ausgedacht, aber bin nie sicher gewesen, was man sagen könnte... und was richtig und wichtig ist zu sagen.

Nehmen wir an wir haben die Situation, dass zwei Kollegen diskutieren, weil beide an Karneval einen Urlaubstag am gleichen Tag nehmen wollen. Es darf aber nur einer frei bekommen. Beide Parteien haben ihre jeweiligen Argumente. Der eine sagt, dass er eine Tochter hat, die unbedingt mit ihm an Karneval was unternehmen möchte, der andere sagt, dass dieser bereits die letzten Jahre immer an Karneval durchgearbeitet hat (wir gehen davon aus, dass ich diese Person im Gespärch bin und die andere Person eine Person des Prüfungsteams).

Wie könnte oder besser gesagt, wie müsste man hier verfahren?

Ich weiß, dass man Empathie zeigen soll, und auch zeigen soll, dass man sich in die Lage des anderen gut hineinversetzen kann... aber eine "richtige" Antwort bekomme ich trotzdem nicht zusammen.

Vielen Dank vorab für eure Hilfe.!

LG

Hallo zusammen, meine Frage steht eigentlich schon in der Fragestellung. Wenn ich eine Einladung zu einem Online Assessment bekomme, den ich zu Hause durchführen kann, kann man dann nicht sämtliche Unterlagen und Google bereitstellen, um alle Fragen richtig zu beantworten? Oder stelle ich mir das falsch vor? LG Surno

Guten Tag,

ich hab mich bei der Techniker Krankenkasse um eine Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben , daraufhin erfolgte eine schnelle Reaktion der Krankenkasse und ich sollte einen online Test durchführen. Nun sind schon 2-3 Wochen vergangen ohne jegliche Antwort/Reaktion.

ich wollte fragen, ob das normal ist und die sich halt etwas mehr Zeit lassen, oder ich mit keiner Antwort mehr rechnen sollte ?

Hallo habe in Jahr 2015 Antrag auf Umschulung bei der Renten Versicherung gestellt und auch das genehmigt.

Zu mein Krankheiten Mittel gradige Depression ,Schlafapnoe , Knorpel Schaden an Rechte knie , Patellaspitzensyndrom in beiden Knie , Innerhalb in 2 Jahren je knie 2 Meniskus Op und Rücken schmerzen seit 2017 haben die bei mir Bordeleine syndrom fesgestelt . Durch diesen Krankheiten haben die mir Umschulung genehmigt.

Leider ist der 2 Wöchiger Assessment für mich nicht gut gelaufen auch gesundheitlich ging mir sehr schlecht in Assessment Magen und Kopf schmerzen Schweißausbrüche , Hertz rasen das hab ich auch mit dem Psychologen auch gesprochen, die haben halt noch mal kurz die Test in dem 2 Wochen wiederholt ergebnis wenig besser ich hab bei dem test voll Blackout gehabt.

Mein Wunschberuf war Elektroniker für Geräte und System die haben leider durch den test abgelehnt und mir Industrie Elektroniker für Geräte und System geboten und auch gesagt gibt die möglichkeit zum Umsetzung auf Elektroniker für G. und S. und die habe ich angenommen.

in ersten Halbjahr ein Noten durchschnitt von 2,5 gehabt aber der Lehre war nicht zufrieden mit mir und der Antrag zum umsetzung auf EGS abgelehnt . In den zweiten Halbjahr eine Noten durchschnitt 2,2 - 2,3 gehabt und der Lehre war auch sehr zufrieden mit mir. Noch mal Antrag auf umsetzung zum EGS und wieder abgelehnt begründung das ich eine psychische Grunderkrankung hab und der Belastung wäre für mich zu gross , so haben die Bfw und RV entschieden.

Nach dem bescheid wo ich erfahren hab ich hab dem Boden an meine Füssen verloren ich hab echt sehr Hard gearbeitet so weit zu kommen . Nach dem Bescheid war ich als Psychisch am ende Gedanken an Selbstmord , Angstzustände , antriebslos . seit 2016 Mai war ich in 2 Wochen in der Geschlossene Klinik dann 3 Monate in Tagesklinik .Ich bin auch noch in den psychologische Behandlung Bfw hat dann auch gleich nach 5.Wochen wegen den Krankheiten Umschulung abgebrochen .von April 2016 bis 21.02 2017 Krankgeschrieben.

Jetzt gehts mir wieder zum glück ganz gut mein Doktor hat mir geraten ich sol mit dem Umschlung wieder anfange das würde auch mir gut tuhn er seht mich auch Stabil .Das hab ich auch getan ein neue antag geschtelt , ärztliche gutachten hab ich auch bereit hinter mir. sie seht mich auch stabil so hat sie auch in sein bericht geschrieben auch mir gesagt ich solle mal gedanken machen wäre ein Beruf als Büro Kaufmann nicht sinnvoll wäre, man sollte mal mich noch mal testen in den Bfw.

Nach langen warten hab gestern mein gespräch gehabt zum Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben , der Berater sagt zu mir ja sie dürfen weiter machen nur als Industrie Elektroniker ab in den 2. Halbjahr wo ich aufgehört hab .Es kommt überhaupt nicht in frage als Elektroniker für Geräte und Sytem an zu fangen . er meint wir haben im Jahr 2015 2 Wochen Assessment bei ihnen gemacht nur das zählt .

Hi ich habe beim oben genannten Unternehmen vor zwei Wochen ein Online Assessment bezüglich eines dualen Studiums absolviert und warte nun schon seit diesem Zeitpunkt auf eine Antwort. Hat einer hier schon mal die Erfahrung einer Bewerbung bei Deloitte gemacht und kann mir sagen wie lange man da auf die Folter gespannt wird?

Mit freundlichen Grüßen Palaak

Hallo,

ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei der Polizei Verwaltung als Verwaltungsfachangestellte

Vorab findet ein einstündiger schriftlicher Test statt. Wie kann ich mich darauf vorbereiten bzw. was muss ich da wissen? Rechtsfragen, Allgemeinwissen, Mathe, logisches Denken? Ist das wie jeder andere Online Test, der vorab gemacht wird? Wie der von dgp.de?

Und welche Fragen könnten im anschließenden Vorstellungsgespräch gefragt werden?

Hat jemand von euch eine Ahnung wie ich mich darauf vorbereiten kann? Und in Sachen Kleidung bei der Hitze - Hosenanzug ohne Blazer ?! Bin übrigens 20 und weiblich.

Danke vorab!

Hallo zusammen,

ich habe mich auf ein Praktikum bei der Deutschen Bank beworben und nun eine Einladung zum Online Test bekommen. Leider konnte ich auf Anhieb keine Information dazu finden, wie viel Zeit man dafür einplanen sollte. Hat jemand Erfahrung damit und kann mir darauf eine Antwort geben?

Außerdem, macht es Sinn diesen auf Englisch zu machen oder ist Deutsch genauso in Ordnung?

Vielen Dank!

Grüße

Ein paar kennen sicherlich die Einstellungstestaufgaben bei denen man einen Würfel der gedreht und gekippt oder nur gedreht oder gekippt wurde, dem Ausgangswprfel zuordnen muss. Ich hab mit diesem Aufgabentyp ein paar Problem vorallem, weil ich mich immer frage kann der Würfel auch mehrmals gedreht und gekippt werden oder wirklich nur einmal gedreht und gekippt? Weiß das zufallig jemand?

Hallo, ich bin erfahrener Pilot auf dem A320 und fliege schon seit vielen Jahre im Ausland. Vor 5 Jahren habe ich einmal den Lufthansa DLR Test teilweise nicht bestanden. Lufthansa hat die Regel, dass man diesen Test nur ein mal im Leben machen darf!! Egal ob man an diesem Tag einen guten oder schlechten Tag hatte, egal ob die Mutter vorher gestorben ist etc. Die Psychologen vom DLR meinen, ihr Test sei so gut das man für ihn nicht trainieren oder lernen kann etc. was von vielen Europäischen Psychologen, sehr vielen Lufthansa Check Kapitänen und normalen Piloten als totaler Quatsch angesehen wird. Sie sagen, dass solch ein Test vielleicht grade mal 1 Jahr gültig sein kann aber eigentlich Diskriminierend ist. Dieses alte Motto: "einmal Pilot bei Lufthansa, immer Pilot bei Lufthansa" zeigt ja auch schon wie weltfremd das bei Lufthansa gesehen wird. Die lassen dort sogar vermutlich Selbstmordgefährdete Piloten einfach weiterfliegen (EUROWINGS ist im Lufthansa Ktv und Konzern), von den Alkoholikern und der Anonymen Gruppe für Alkohol-Piloten möchte ich gar nicht erst sprechen. Es geht darum, das das DLR in Hamburg diesen Test nicht anzweifeln möchte und dem Menschen keine Entwicklungsmöglichkeit zubilligt! Das ist Diskriminierung!!!! Jetzt wollte ich mich bei Austrian Airlines in Wien bewerben, eine TOCHTERFIRMA der Lufthansa und sie haben den gleichen DLR - Test Schwachsinn!!! Ich möchte das nicht länger akzeptieren, natürlich werde ich niemals im Lufthansa Konzern fliegen und fühle mich bei denen auch nicht wohl (ich war mal Flugbegleiter dort) aber ich möchte für andere Menschen den Weg frei machen! Wie legal ist das eigentlich so ein Einstellungstest?? Wie ist das mit der Diskriminierung? Passt das zum Europäischen Recht? Wer kann mich auf §§§§ verweisen die ich mal lesen könnte? Darf eine Firma so etwas machen oder ist das Diskriminierung? Ich habe auch Zugang zu Europäischen Luftfahrtpsychologen...... Also wer hat Lust mit zu helfen bezw. bei der Sache mitzumachen?

Ich habe genug Geld und Lust für einen Rechtsstreit!

Hallo Leute

Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch (bzw. Assessment) als Flugbegleiterin. Nun wollte ich fragen ob ihr das Outfit zu gewagt findet, wenn ich meine schwarzen Hosen und die weisse Bluse mit einen blauen Blazer und blauen Schuhe kombinieren würde.

Nochmals zum Überblick: 

blaue Pumps mit kleinem Absatz ca. 5 cm, spitzig. Schwarze business Stoffhose, schöne weisse Bluse. Gleiche Farbe wie Pumps, blauer Blazer. Assecoire: schwarze Daniel Wellington Uhr und ein Ring.

Ich hoffe es ist verständlich.

Ich finde das typische schwarze Hosen, weisses Hemd, schwarzer Blazer, schwarze Schuhe sehr unspektakulär.

Vielen Dank für eure Hilfe.

Liebe Grüsse

Hallo liebe Community,

Ich bin nun total am verzweifeln. Ich bin nun seit November 2015 dabei, Bewerbungen abzuschicken. Nun habe ich heute meine 3. Absage von 5 Bewerbungen erhalten. Ich bin am Ende mit meinen Kräften. Die Zeit wird immer knapper. Am 1.8 und 1.9 fangen ja die Ausbildungen an. Da für mich nur eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann in Frage kommt, werden auch die Unternehmen knapper, bei denen ich mir eine Ausbildung wünsche/vorstellen kann. Ich habe eine Fachhochschulreife mit einem Schnitt von 3,1. Ich hatte Sport und Englisch LK. Zudem habe ich das Latinum.

Wenn die letzten 2 Immobilienagenturen auch noch absagen, bin ich einfach am Ende.

Ich brauche dringend eure Hilfe. Bitte :((((

Hi!
Ich habe folgende Frage und zwar habe ich Freitag ein Termin zum Assesement Center. Allerdings schreibe ich dann ebenfalls eine wichtige Klausur. Bieten große Unternehmen wie BMW mehrere Termine für ein Assessment Center an, weiß das jemand? Telefonisch erreicht man heute leider niemanden.

Hallo Community,
Wie sind die Einstellungstest bei RWE aufgebaut, was muss man genau machen, sind außer Test auch persönliche Gespräche oder andere Aufgaben zu überwältigen und wie lange dauert er? Hat jemand Erfahrungen und kann über diese berichten?

Ich habe demnächst ein Assessment Center, in dem zunächst eine Vorstellungsrunde in der ganzen Gruppe stattfindet (sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter des Unternehmens), als auch später ein Vorstellungsgespräch für mich allein mit mehreren Mitarbeitern des Unternehmens (inkl. Psychologe, Personalchef, Ausbildungsleiter etc.), insgesamt stehe ich also vermutlich ca. 5 Personen gegenüber.

Meine Frage ist nun, wie ich mich in dieser Runde richtig verhalte, wenn ich den Raum betrete. Ich habe meinen Namen ja bereits in der Vorstellungsrunde genannt, auch auf meinen Zeugnissen bzw. der Bewerbung allgemein steht mein Name ja schon drauf. Ich kenne auch schon alle der beteiligten Personen, weil sie bei der Vorstellungsrunde (schätzungsweise) alle anwesend sein werden. Reicht es dann, wenn ich einfach den Raum betrete, mich vor diese Personen stelle, kurz nicke, lächle und freundlich "Guten Tag" sage? Oder ist es besser, nochmal auf jeden einzeln zuzugehen und die Hand zu schütteln und meinen Namen zu nennen? "Hallo, Max Mustermann, freut mich."

Für Antworten wäre ich wirklich dankbar! Ich bin ziemlich nervös :>

Nach meinen erfolgreichen Einstellungstest bei der AOK soll ich nun zum Assessment Center einen **kleinen persönlichen Gegenstand**** mitbringen. Doch nach langem Überlegen ist mir nix eingefallen was ich mitbringen könnte. Hoffentlich könnt ihr mir weiterhelfen was ich mitbringen könnte. Es sollte möglichst etwas handliches sein.

P.S.: das Auswahlverfahren ist für die Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten.

Hey, nächste Woche habe ich ein Termin zum Assessment-Center bei Daimler... Hat jemand Tipps? Vorzugsweise bereits Erfahrung was ungefähr vorkommt bzw. auf was ich mich vorbereiten muss?! Es handelt sich hierbei um den Beruf des Automobilkaufmann ;-)

Danke für eure Hilfe

MfG