Ich kenne so einen Fall, in dem der Bewerber damit Erfolg hatte. Sein Fall war aber nicht die Regel, da er bereits in einer Ausbildung war und wegen Insolvenz seines Betriebes einen neuen suchen musste. Er hatte also mehr in der Hand als seinen Hauptschulabschluss und schon bewiesen, dass er motiviert und durchaus lernfähig ist.
Und genau das sind die beiden Punkte, mit denen du überzeugen kannst und musst. Biete zum Beispiel an, zuvor ein Praktikum zu absolvieren und dich zu beweisen, da du unbedingt diese Stelle oder den Ausbildungsplatz haben möchtest (geht es um eine Ausbildung?). So kannst du durchaus eine Chance haben.
Da es derzeit praktisch überall an Auszubildenden, Fachkräften usw. mangelt, und dazu noch die wenigen, die man findet, oftmals die Vorurteile über die Generation Z bestätigen (unmotiviert, Work-Life-Balance usw.), kannst du durch Engagement und Leistungsbereitschaft viel wettmachen.
Versuchen solltest du es auf jeden Fall, denn zu verlieren hast du ja nichts, sondern kannst nur gewinnen. Ich wünsche dir viel Erfolg.