Es wird nur noch Schlimmer werden wenn er es nicht sagt. Am besten redet er mit ihr wenn sie vom Urlaub zurück sind. Aber nicht direkt wo sie ankommt sondern an einen Zeitpunkt wo sie nicht sehr gestresst ist.

Schriftlich wäre für mich besser da ich es mündlich nicht genau erklären kann und ich mich andauernd verspreche indem ich Schriftlich das viel besser kann

Das Galaxy Note10 etwa ist im August 2019 erschienen – demnach sollte es bis Juli 2023 alle Sicherheitsupdates erhalten. Insgesamt sollen so 130 Geräte vier Jahre lang Updates erhalten.

Wenn der Hund nur leicht die Haut angeritzt hat (Schürfwunde) und Sie damit nicht gleich zum Arzt möchten, sollten Sie die Wunde gründlich reinigen und in den Folgestunden und -tagen beobachten. Bei Entzündungszeichen (Rötung, Schwellung, Überwärmung, zunehmende Schmerzen) sofort zum Arzt!

Erdbeer-Früchte werden von Meerschweinchen meistens in geringen Mengen verzehrt. Die ganze Pflanze (mit Blättern, Früchten, Blüten…) kann bedenkenlos angeboten werden.

Ich will auch noch sehen wie es drinne aussieht.

Plane eine Lernverabredung, damit du einen berechtigten Grund hast, ihn nach seiner Nummer zu fragen. Schnappe ihn dir nach dem Unterricht und sage so etwas wie: „Dieser Test scheint ziemlich schwer zu werden! Ich plane eine Lernparty bei mir zu Hause an diesem Wochenende. Gib mir deine Nummer, damit ich dir die Details schicken kann." Sobald du seine Nummer hast, schicke ihm einen kurzen Text, der so etwas beinhaltet wie: „Hey! Hier ist Kelly vom Chemieunterricht. Ich schicke dir bald die Details über dieses Wochenende!"[1]Wenn ihr zusammen in einem Theaterstück seid, könntest du vorschlagen, das ihr euch trefft und den Text lernt.Wenn du zufällig die gleiche Sportart betreibst, könntest du fragen, ob ihr zusammen trainieren wollt.

2

Frage nach seiner Nummer, damit du ihm etwas geben kannst. Wenn du etwas hast, das er möchte (wie Bilder, Notizen, einen Link zu einem Video, Tickets, ein Rezept oder ein Buch) benutze es als Ausrede, um seine Nummer zu bekommen. Wenn er zum Beispiel den Unterricht verpasst hat, kannst du ihm anbieten, ihm Bilder deiner Notizen zu schicken. Sage so etwas wie: „Gib mir deine Nummer und ich schicke dir heute Bilder von den Notizen aus dem Unterricht."Ebenso, wenn er etwas hat, das du haben möchtest, sage: „Könntest du mir das schreiben?" Auf diese Weise gibst du ihm deine Nummer, er schreibt dir eine SMS und dann hast du seine Nummer.

Versuche mal das: Bitte ihn, ein Foto von dir und deinem besten Freund zu machen, aber lasse ihn sein Handy benutzen. Sage ihm, dass dein Speicher voll ist oder der Akku gerade leer ist. Nachdem er das Foto gemacht hat, bitte ihn, es dir zu schicken.

Beende ein Gespräch, indem du nach seiner Nummer fragst, damit ihr später weiterreden könnt. Selbst wenn du nirgendwo hin musst, beende das Gespräch irgendwie abrupt mit so etwas wie: „Mist, ich habe vergessen, dass ich einen Freund treffen soll. Wie ist deine Nummer, damit wir später reden können?"[2]Wenn du irgendwo in der Öffentlichkeit bist, könntest du so etwas sagen wie: „Ich will nicht mehr von deiner Zeit in Anspruch nehmen, aber ich würde gerne mehr reden. Gib mir mal deine Nummer.

"Benutze das soziale Netzwerk, um ihn nach seiner Nummer zu fragen, ohne direkt mit ihm zu sprechen. Wenn du bei einer Social Media-Plattform angemeldet bist, kannst du das zu deinem Vorteil nutzen, um seine Nummer zu erhalten. Finde ein YouTube Video oder Meme, das sich auf etwas bezieht, das er kürzlich veröffentlicht hat und schicke ihm eine Nachricht: „Ich habe ein Video gesehen, das mich an den Beitrag erinnert, den du gestern geteilt hast. Wie ist deine Nummer, damit ich es dir schicken kann? Es ist urkomisch!

"[3]Sobald du seine Nummer hast, schicke ihm eine Nachricht mit dem Link und sage so etwas wie: „Hey! Hier ist Amber. Hier ist das Video, von dem ich gesprochen habe" und ein paar Emojis zum Spaß.

Verlege" dein Telefon und bitte ihn, es für dich anzurufen. Lege dein Handy ganz unten in deinen Rucksack oder deine Handtasche oder lasse es auf einem Tisch in der Nähe liegen. Geh zu ihm und sag: „Hey, ich glaube, ich habe mein Handy verloren. Könntest du es für mich anrufen, damit ich versuchen kann, es zu finden?"Schicke ihm später an diesem Tag eine Nachricht: „Danke, dass du mir vorhin geholfen hast, mein Handy zu finden :)

Bringe ihn zum Lachen und mache dann einen Witz, um nach seiner Nummer zu fragen. Alles, was man braucht, ist ein gut platzierter Witz oder Kommentar, um ihn zum Lachen zu bringen und dann kann man so etwas sagen wie: „Wenn ich deine Nummer hätte, könnte ich mehr von meinem witzigen Humor mit dir teilen." Achte darauf, dass du kokett und unbeschwert bist, damit es wahrscheinlicher wird, dass er seine Nummer anbietet.[4]Du könntest auch so etwas sagen wie: „Du solltest mal sehen, was ich so schreibe. Das ist noch besser."

Sage ihm, dass ihr beide in Kontakt bleiben und mehr reden solltet. Wenn ihr nach der Schule oder bei einer Veranstaltung sprecht, mache dich bereit, dich zu verabschieden und strecke dann die Hand aus und berühre seinen Arm leicht. Lächle und sage so etwas wie: „Wir sollten mehr reden. Das hat Spaß gemacht." Und dann: „Gib mir mal deine Nummer, damit ich dir später schreiben kann."[5]Du könntest ihn sogar nach seinem Handy fragen. Wenn er fragt, warum sagst du, dass du deine Nummer eintippen möchtest. Nachdem du deine Kontaktinformationen eingegeben hast, sende dir einen kurzen Text, damit du auch seine Nummer hast. Wenn du das Telefon zurückgibst, sage: „Ich habe mir selbst geschrieben, damit ich deine Nummer habe. Ich kann es kaum erwarten, mehr zu reden."

Mit Zurückweisung umgehen: Wenn er nein sagt oder zögerlich erscheint, mache einen unbeschwerten Witz und sage so etwas wie: „Ich wusste nicht, dass ich mit einer berühmten Person rede! Muss ich zuerst mit deinem Manager sprechen?" Achte darauf zu lachen und zu lächeln, damit er auch lacht.

Sende ihm ein lustiges Video oder ein Meme über eine App. Es gibt ein lustiges MadTV-Video mit dem Titel „Can I Have Your Number?". Sende es deinem Schwarm über die Messenger-Funktion einer Social Media Plattform. Es ist eine nette Art für dich, nach seiner Nummer zu fragen, ohne wirklich etwas sagen zu müssen.^[6]

• Es gibt viele GIFs und Memes mit der gleichen Art von Nachricht, die du verwenden kannst. Suche im Internet, um das lustigste zu finden und schicke es mit ein paar lachenden Emojis

Sage ihm, dass du seine Nummer für einen „Süße Jungs Telefonnummern"-Wettbewerb brauchst. Das funktioniert gut, wenn du mit deinen Freunden bei einem Fußballspiel oder in einer Bar unterwegs bist. Geh zu einem süßen Kerl, ob du ihn kennst oder nicht und sage: „Meine Freunde und ich haben einen Wettbewerb, um zu sehen, wer heute Abend die meisten Telefonnummern von süßen Jungs bekommen kann. Ich bin kurz davor zu gewinnen. Kann ich deine haben?" Achte darauf zu lächeln und unbeschwert zu sein. Er wird sich von der Aufmerksamkeit geschmeichelt fühlen und dir wahrscheinlich seine Nummer geben.Schreibe ihm später eine Nachricht und sage: „Hier ist Kayla von dem Spiel. Danke, dass du mir geholfen hast, den Wettbewerb zu gewinnen! Hätte es ohne dich nicht geschafft" und füge ein paar Emojis dazu.

Sei mutig und frage ihn direkt nach seiner Nummer. Alles, was man braucht, ist ein Moment der Tapferkeit und man kann einen Mann nach seiner Nummer fragen, ohne etwas anderes zu tun. Sage so etwas wie: „Kann ich deine Nummer haben? Ich finde, du bist süß und möchte mehr mit dir reden" oder „Ich rede gerne mit dir. Gib mir mal deine Telefonnummer. Ich schreibe dir dann später."[7]

Sei selbstbewusst und lächle, wenn du ihn fragst. Selbst wenn er nein sagt, wirst du sehen, dass die Erfahrung garnicht so schlimm war wie du dachtest.

Warte ein paar Stunden und schreibe ihm einen freundlichen Text. Du könntest sogar einen ganzen Tag warten, wenn du willst, aber es gibt keinen Grund, lange zu warten. Sage „Hallo" und gib deinen Namen an, falls er deine Nummer noch nicht hat.[8]Wenn du ihm zum Beispiel Notizen aus der Klasse schickst, schicke ihm folgende Nachricht: „Hey Ryan, hier ist Alisha. Ich habe dir gerade die Notizen geschickt. Sag mir Bescheid, wenn sie angekommen sind!"Wenn du diesen Jungen gerade erst getroffen hast, schicke ihm eine Nachricht, die ín etwa so aussieht: „Hier ist Kristin vom Fußball-Spiel :) Es war cool, dich kennenzulernen.

Mache ihm ein Kompliment, um ein Gespräch zu starten. Du könntest so etwas sagen wie: „Du hast letzte Woche im Spiel so gute Arbeit geleistet! Ich bin total beeindruckt von deinen Basketballfähigkeiten" oder „Ich bin wirklich froh, dass wir zusammen lernen werden - du scheinst immer zu verstehen, was im Unterricht passiert!"[9]Sei aufrichtig mit deinem Kompliment und sage nichts, was du nicht auch so meinst. Wenn du zum Beispiel denkst, dass er kein so guter Basketballspieler ist, sag ihm nicht, dass er es ist. Denke an etwas anderes, das dir wirklich an ihm gefällt.

Verwendeoffene Fragen, um ihn zum Reden zu bringen. Wenn du kein bestimmtes Thema hast, über das ihr sprechen könnt, versuche Fragen zu stellen, die mehr als eine „Ja"- oder „Nein"-Antwort erfordern. Wenn ihr zum Beispiel zusammen Unterricht habt, könntest du ihn fragen: „Was würdest du lieber tun, als eine weitere Stunde Geschichte zu haben?"Anstatt zu fragen „Hattest du ein schönes Wochenende?“, frage „Was hast du dieses Wochenende gemacht?“.Sage: „Was hältst du vom neuen Marvel-Film? Mir hat das Ende überhaupt nicht gefallen", anstatt zu fragen: „Hat dir der neue Marvel-Film gefallen?

4

Frage nach seiner Empfehlung, damit du später etwas zum Schreiben hast. Wenn du seine Meinung über etwas bekommst (sei es ein neues Buch zum Lesen, eine neue Show zum Anschauen oder ein neues Restaurant zum Ausprobieren), kannst du es ausprobieren und ihm später eine Nachricht darüber schreiben. Versuche zum Beispiel zu sagen: „Ich habe gerade die letzte Episode von Riverdale beendet und sterbe vor Lust auf eine neue Serie! Kannst du mir was empfehlen?" Sobald du seine Meinung hast, schau dir ein paar Episoden der Serie an und schreibe ihm, was du darüber denkst.Dies ist eine gute Möglichkeit, ihn besser kennenzulernen und eine regelmäßige Textbeziehung aufzubauen.

5

Lade ihn irgendwann dazu ein mit dir rumzuhängen, wenn du ihn sehen willst. Manchmal kann es Spaß machen, einfach nur hin und her zu texten. Wenn du ihm aber näher kommen willst, bitte ihn, sich mit dir zu treffen, um etwas Bestimmtes zu tun. Wenn er zum Beispiel ein cooles Café zum Ausprobieren vorgeschlagen hat, lade ihn beim nächsten Mal dazu ein, mitzukommen.[10]Du könntest sagen: „Ich gehe heute Nachmittag in dieses Café, um zu lernen. Willst du mich dort treffen?"Lade ihn ein, eine bestimmte Aktivität zu machen, indem du so etwas wie: „Ich kann es kaum erwarten, den neuen Film dieses Wochenende zu sehen! Willst du dich mit mir treffen, damit wir ihn zusammen sehen können?"Wenn ihr zusammen studiert, versuche so etwas wie: „Ich bin wirklich hungrig. Willst du dich mit mir treffen, bevor wir lernen, um etwas zu essen zu holen?"

Frage im Gespräch also möglichst lässig und beiläufig nach der Nummer, so als wäre es die normalste Sache der Welt für Dich. Dadurch steigen die Chancen, dass sie „JA“ sagt und ein Treffen mit Dir will!

sollte/sollten einen Gipfel als „Topziel“ auszeichnen. Werden die Subjektteile mit weder – noch […] verbunden, dann sind Singular und Plural des Verbs möglich. Der Plural ist häufiger, wenn das Subjekt dem Verb vorausgeht [in deinem Beispiel], der Singular dagegen, wenn es ihm folgt.

Positiv denken ist gut, aber um im Jobinterview wirklich zu überzeugen, braucht es mehr als das. Mit der richtigen Vorbereitung bringst du mehr Selbstsicherheit mit und verschaffst dir einen klaren Vorteil gegenüber anderen Kandidat:innen.Du möchtest diesen Job unbedingt? Gut, dann überlasse das Vorstellungsgespräch nicht dem Zufall und mach dir bereits vorab ein paar Gedanken. Diese Checkliste hilft dir dabei:

Anreise Wo befindet sich das Unternehmen?Dresscode Wie möchte ich mich präsentieren?Unterlagen Welche Unterlagen benötige ich?Recherche Was muss ich über das Unternehmen wissen InterviewWorauf kann ich mich vorbereiten GehaltWie hoch ist mein Wunschgehalt FragenWelche Dinge möchte ich über das Unternehmen / den Job erfahren?

Dein gesamtes Erscheinungsbild ist wesentlich für einen guten ersten Eindruck. Saubere, ordentliche Kleidung und ein gepflegter Haarschnitt sind deshalb Pflicht.Je nachdem, bei welchem Unternehmen du dich bewirbst, muss es nicht unbedingt Anzug mit Krawatte oder weiße Bluse, schwarzer Blazer sein.

Wichtig ist, dass du dich wohlfühlst und mit deiner Kleidung signalisierst: „Dieses Gespräch ist mir wichtig“. Falls du dir unsicher bist, kleide dich lieber etwas schicker als zu leger.

Für die Beantwortung der folgenden Fragen verraten wir dir unseren Profi-Tipp #1: Sei ehrlich & authentisch. Denn Lügen im Interview lassen dich rot anlaufen, meist unsicher wirken oder noch schlimmer: Sie fallen dem Personalchef, der Personalchefin sofort auf.

Wenn du eine sehr persönliche oder kritische Frage im Bewerbungsgespräch nicht beantworten möchtest, dann ist das völlig in Ordnung. Um möglichen Missverständnissen vorzubeugen, empfehlen wir, eine solche Situation immer direkt anzusprechen.

Auf diese Fragen solltest du dich gut vorbereiten:

Können Sie sich kurz vorstellen?Warum interessieren Sie sich ausgerechnet für diesen Job?Was wissen Sie über unser Unternehmen?Sind Sie bereit, sich weiterzubilden?Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?Was sind Ihre Stärken und Schwächen? (Bereite am besten je fünf mit Begründung vor).Warum haben Sie sich für diese Studienrichtung oder Schulausbildung entschieden?Welche Ihrer bisherigen Erfahrungen (auch schulisch) sind Ihrer Meinung nach relevant für diese Position?Berufserfahrene: Welche Dinge sollten sich bei einem Unternehmenswechsel auf jeden Fall ändern? | Berufseinsteiger:innen: Was ist Ihnen im Beruf besonders wichtig?Wie gehen Sie mit Stress oder Konfliktsituationen um?Sind Sie bereit, Überstunden zu machen? Wenn ja, in welchem Ausmaß?Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?Was motiviert Sie?Erzählen Sie von einer Fehlentscheidung, die Sie getroffen haben. Was waren die Auswirkungen und was haben Sie dabei gelernt?Soft Skills: Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie verhalten Sie sich, wenn ein wichtiges Projekt zu scheitern droht? Bevorzugen Sie zu reden oder zu handeln? Welche Rolle übernehmen Sie in Gruppenarbeiten?

Nervös? Versuche während des Gesprächs deine Unterlagen oder einen Stift in der Hand zu halten. Das nimmt dir einerseits die Unsicherheit und vermeidet andererseits unkontrolliertes Herumfuchteln.

Verloren, vergessen, verlegt oder unauffindbar – solche Hoppalas passieren dem Personalchef, der Personalchefin mit Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse etc.) äußerst selten. Nichtsdestotrotz sollte man als Kandidat:in darauf vorbereitet sein und seine Dokumente noch immer (!) ausgedruckt mitnehmen. Auch wenn sie am Ende des Tages nicht benötigt werden, zeigst du dem Unternehmen, dass du für den Fall der Fälle vorbereitet bist.

Um wichtige Punkte zu notieren, sind Block & Kugelschreiber ebenfalls von Vorteil. Damit unterstreichst du dein Interesse am Job und wirst dich später besser an die besprochenen Details erinnern. Aber bleibe mit der Aufmerksamkeit stets bei deinem Gegenüber und nutze den Notizblock nicht als Schutzschild.

Sei ehrlich & authentischBehandle alle im Unternehmen als wären sie dein Interviewpartner, deine Interviewpartnerin

Versuche trotz Nervosität gelassen zu bleibenGrüße dein Gegenüber höflichVermittle Selbstsicherheit mit deiner Körpersprache

Antworte in mehreren, vollständigen SätzenFinde einen Mittelweg zwischen Sprechen & aufmerksamem Zuhören

Zeige Interesse für dein zukünftiges Aufgabengebiet

Stelle Fragen an den Arbeitgeber, die Arbeitgeberin

Erkundige dich nach deinen zukünftigen Kolleg:innen

Frage, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst

Lächle & behalte stets einen angenehmen Blickkontakt

Wusstest du, dass die perfekte Dauer eines durchgehenden Blickkontakts bei 3,3 Sekunden liegt?

Danach wird es für den Gesprächspartner, die Gesprächspartnerin schnell unangenehm oder einer von beiden hält ihn einfach nicht mehr.

Abgesehen von einer funktionierenden technischen Ausstattung ist ein ruhiger, ungestörter Platz für die virtuelle Gesprächssituation die wichtigste Voraussetzung. Wähle dein Outfit als wärst du bei einem face-to-face Interview, bleibe du selbst und lass dich von technischen Problemen nicht verunsichern (das kann immer passieren).

Das Gespräch ist doch gut verlaufen. Warum habe ich schon wieder eine Absage erhalten?“ Nicht immer kann man sich eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch erklären. Manchmal sind es auch Kleinigkeiten, die für eine Entscheidung ausschlaggebend sind.

Diese offensichtlichen Stolpersteine solltest du aber unbedingt vermeiden:

zu spät erscheinen

Gehaltswunsch bereits zu Beginn ansprechen

kein Interesse am Aufgabengebiet zeigenüber ehemalige Arbeitgeber:innen schimpfen

sich sofort nach dem Urlaub erkundigen

nervös an deiner Kleidung zupfen

Wie erkenne ich, ob das Jobinterview gut oder schlecht verlaufen ist? Durchschnittlich dauern Bewerbungsgespräche zwischen 45 und 60 Minuten. Wenn das Gespräch länger dauert, ist das ein gutes Zeichen. Sollte es der Personalchef, die Personalchefin früher als geplant abbrechen, sind deine Chancen auf den Job eher gering.

Welche Aufgaben erwarten mich in dieser Position?

Wer ist meine direkte Führungskraft?

Welche Erwartungen haben Sie an mich?

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Welche Herausforderungen kommen auf mich zu?

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus

?Mit welchen Mitarbeiter:innen / Abteilungen werde ich hauptsächlich zusammenarbeiten?

Wie lange dauert die Onboarding-Phase?

Ist ein Probetag im Unternehmen möglich?

Warum ist die Position unbesetzt?

Ein Kind mit 12 Jahren ist üblicherweise bereits zwischen 150 und 165 Zentimeter

Trägt der Apfelbaum nur noch kleine oder wenige Früchte, wird er morsch oder schief, sind dies Zeichen für das Altwerden. Manchmal hilft noch ein Verjüngungsschnitt, aber es gibt Grenzen. Klein bleibende Züchtungen wie Busch, Spindel und Spalier werden im Schnitt 25 Jahre alt. Mittlere Apfelbäume bringen es auf 60 bis 80 Jahre, Hochstämme im Idealfall auf 100 bis 150 Jahre. Der älteste Apfelbaum Deutschlands ist circa 450 Jahre alt und steht in Stubbendorf bei Sanitz

Hohe Schuhe, deren Absätze über acht Zentimeter hinaus gehen, sollte man indes meiden. Fashionistas, die dieses High-Heel-Opfer aber einfach nicht bringen können oder wollen, rät der Fuß-Experte, sie höchstens eine Stunde lang zu tragen.