Nein ich würde dir raten nicht zu kündigen, ohne einen Plan B.

Deine Ausbildung kannst du jeder Zeit kündigen, wenn du in einen anderen Ausbildungsberuf wechseln möchtest, also auch nach der Probezeit.

Weißt du denn schon, was für eine Ausbildung dir besser gefallen würde? Wenn nicht, schau dich um, mach Praktika, bewirb dich.. und wenn du dann eine neue Ausbildungsstelle hast, dann kannst du, natürlich fristgerecht, deine momentane Ausbildung kündigen.

Also einen Vorvertrag wirst du nicht bekommen.

Meist ist es so, dass noch mehrere Bewerber zu Gesprächen eingeladen werden und dann die Praktikumsphase beginnt.

Beispiel: Der Ausbildungsbetrieb hat 2 Plätze frei.

1. Schritt: Bewerbungen sichten, 30 Vorstellungsgespräche ausmachen

2. Schritt: Aus den Bewerbern von den Gesprächen 10 für ein Praktikum ( meist an unterschiedlichen Tagen) einladen

3. Schritt: Aus den Praktikanten 2 Azubis auswählen.

Du siehst, es ist noch ganz am Anfang des Auswahlverfahrens und es wird noch einige Zeit dauern, bis du von dort eine sichere Antwort hast. Ich denke bis dahin wirst du dann auch von dem anderen Betrieb Bescheid wissen, ob sie dich zu einem Gespräch einladen oder du gleich eine Absage bekommst.

Also es gibt Betriebe, da gibt es keinen Einstellungstest, sondern nur ein Gespräch.

Ansonsten kommt der Test als Erstes und danach dann das Gespräch. Es gibt auch kleine Ausnahmen, die sind aber selten.

Meistens wirst du danach zu einem Praktikum oder ein paar Tagen Schnuppern eingeladen.

Danach gibt es meist noch mal ein Abschlussgespräch.

Entweder du erfährst die Zusage oder Absage in diesem Gespräch oder aber meistens bekommst du ein Zeitlimit (zb 2 Wochen), bis dahin melden sie sich dann und geben dir Bescheid. Dies erfolgt dann meist telefonisch.