Vielleicht kann mir jemand helfen?
Unzwar war ich vom 07.12 bis einschließlich 15.12 Krankgeschrieben, am Samstag den 09.12 hätte ich Arbeiten müssen wofür ich Montag den 04.12 einen Ausgleichstag hatte. Ich komme wieder auf Arbeit und schaue auf mein Zeitkonto wo aufeinmal 8 Minusstunden drauf waren, auf Nachfrage hieß es das der Ausgleichstag mir angerechnet wurde und deshalb die 8 Minusstunden zustande kamen. Ist dies denn rechtens? Da ja meine Krankmeldung ja theoretisch auch für denn Samstag greifen sollte bzw. müsste.
Vielleicht kann mir jemand was dazu sagen.
1 Antwort
Mach mal bei mir ein Freundschaftanfrage, ich habe keine Lust denn Kommentar wieder ewig zu suchen . Ich muß erst mal was suchen, wo du eine Antwort bekommen kannst. Aber mach meinen Wissensstand, dürfte das nicht rechtens sein, wenn du für Samstag arbeiten im Plan eingeplant warst, gilt das als normaler Arbeitstag, und bei Arbeitsunfähig als Krankentag. Wenn du 9 Tage krank geschrieben warst, und er dir 8 Minusstunden schreibt,nimmt er dir einen Tag. Das es der Arbeitgeber wahrend der KT oder hinterher zu seinen Gunsten anpasst , ich denke nicht.
Vielleicht hilft das noch, bei uns in der Firma wird das Gleitzeittag genannt.