urlaub gebucht / Vorstellungsgespräch
oh man ich bin so nervös... habe mich anfang des jahres initativ beworben. Ich bin derzeit noch festangestellt. Morgen hab ich vorstellungsgespräch für meinen traumjob:-) ich habe kündigungsfrist 6 wochen zum quartalsende..bedeutet nächste möglichkeit des wechsels 1.7
wir haben als familie allerdings im november schon bereits für mitte august aufgrund der sommerferien 3 wochen urlaub fest gebucht...
kann man das sagen??
notfalls kann ich erst 1.10 anfangen?
wie handhabt ihr das? versteht mich nicht falsch...der job wäre mir wichtiger...aber besteht eine chance das es trotzdem klappt? LG
5 Antworten
In einem persönlichen Gespräch solltest du das abklären. Wenn der neue AG darauf besteht solltest du den Urlaub sausen lassen.
ich verstehe beim besten willen nicht was du sagen wolltest
Wenn der Bewerbungsgespräch Gegenüber sympathisch ist, würde ich mal vorsichtig fragen.
Klar, sprich das Montag an.
waren am telefon schon nett...hat auch wegen der kündigungsfrist gesagt..Machen sie sich keine sorgen ..wenn es passt warten wir auf Sie.........trotzdem doof mit Urlaub ins haus zu fallen.....
also ich konnte es sagen
war kein problem
sagen mir bis donnerstag bescheid
Wenn das Vorstellungsgespräch vernünftig und auch erfolgversprechend abläuft, dann solltest Du dein Problem mit der Urlaubsbuchung auch anschneiden. Normalerweise stellen sich Arbeitgeber auch nicht stur und haben ergo auch für derartige Anliegen ein offenes Ohr. Ausnahmen bestätigen dabei wie immer die Regel.
DH - Leider sin ming Dume för hügg ald widder fott. Zigg zom placke alsu ;-)