Ist das Schikane von meiner Chefin?
Liebe Community,
ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim.
Vor ein paar Monaten kam es zu einem kleinen Konflikt zwischen meiner Vorgesetzten und mir. Der Grund war, dass meine Kollegin und ich einen sich überschneidenden Wunsch zum Dienstplan eingetragen hatten. Meine Chefin schnauzte mich an, dass sie sich verar...t fühle statt das Problem sachlich zu klären. Seitdem hatte ich den Eindruck, dass sie nicht mehr gut auf mich zu sprechen ist.
Vorgestern hatte ich ein Feedbackgespräch nach einer Arbeitsprobe. Ein Kritikpunkt war, dass ich anscheinend von einer sehr burschikosen, hirngeschädigten Bewohnerin nicht respektiert werde. Sie hatte mir während der Arbeitsprobe den Stinkefinger gezeigt und anschließend eine Colaflasche nach mir geworfen.
Meine Chefin kündigte an, mich in Kürze auf einen anderen Wohnbereich versetzen, evtl. auch meine Kollegin. Es wäre sicherlich gar nicht schlecht, wenn alles mal etwas "durchgemischt" würde.
Natürlich gefällt mir dieser Plan nicht, aber ich konnte wohl kaum sagen, dass mir das nicht passt.
Ich arbeite jetzt seit drei Jahren auf demselben Wohnbereich und bin so sehr mit den Bewohnern vertraut. Klar, in der Zeit sind mehrere von ihnen verstorben. Doch viele sind noch da und von denen, die vielleicht erst seit einem Jahr dort leben, habe ich einige sehr ins Herz geschlossen.
Auf einem anderen Wohnbereich müsste ich von Null anfangen. Es geht mir ja nicht einmal überwiegend um Sympathie, sondern ich müsste mir dann auch erst einmal die ganzen Maßnahmepläne neu erarbeiten.
Außerdem könnte ich auch noch das Pech haben, dass ich damit die Dienstplaneinheit wechsele und gar nicht meinen Urlaub so nehmen könnte, wie er mir genehmigt wurde.
Könnte die Versetzung auf einen anderen Wohnbereich eine Schikane darstellen?
Liebe Grüße
2 Antworten
Wenn dein Vertrag nicht ausschließlich die Tätigkeit auf genau diesem wb beinhaltet kann dich deine Chefin versetzen wie sie will.
Und ich muss ehrlich sagen, ich arbeite auch seit Jahren in der Pflege und ich kenne diese " eingearbeiteten ich arbeite nur hier kollegen" und ohne jemandem zu nahe treten zu wollen ist das anstrengend. Klar man gewöhnt sich sich die bw und man mag einen mehr als den anderen das ist Alltag. Aber deine Arbeit bleibt eben die selbe egal auf welchem wb du sie machst .
Und zu der Arbeitsprobe, das ist eben einfach so. Alle bw haben Erkrankungen an einem Tag sind sie nett am anderen machen sie dich fertig das kann auch auf jedem wb vorkommen .Das hat wahrscheinlich nichts mit dir persönlich zu tun .
Vll fehlen auf dem anderen Bereich einfach Mitarbeiter oder die Konstellationen passen eben nicht und man muss umplanen .
Ich sehe da keine Schikane von der Chefin.
Wenn dein Urlaub genehmigt ist ist er genehmigt egal für welchen wb das muss bei einer Versetzung berücksichtigt werden . In der Zeit bist du einfach nicht da 🤷♂️.
Genau so sachlich würde ich es der Chefin in einem vertrauten Gespräch vortragen.
Vielleicht kann sie eine andere Möglichkeit sehen.
Viel Glück
(Als Schikane würde ich ihre bisherige Entscheindung nicht sehen, da auf dem anderen Wohnbereich offensichtlich Fachkräfte fehlen. )