Ich verstehe das nicht?
Guten morgen liebe mitmenschen, ich brauche dringend Hilfe, Ich arbeite als 15 Jähriger in einem Betrieb noch für die weiteren 2 Wochen, Also bin ich ein Ferienarbeiter. Und ich weiß das ich nur 8 stunden am Tag oder 40 stunden die woche arbeiten darf und davon wird mir noch eine halbe stunde Pause abgezogen. Mein Problem ist jetzt, ich möchte die 8 stunden auchausgezahlt bekommen, aber denn müsste ich eine halbe stunde länger Arbeiten, was mir bezüglich zum Arbeitsstunden gesetz nicht erlaubt ist, weil ich ja dann 8,5 Stunden arbeite und nicht 8
Kurz gesagt ich möchte meine vollen 8 stunden ausgezahlt bekommen, aber mir wird noch eine Halbe stunde abgezogen als pausezeit
Deswegen weiß ich nicht ob es mir in dem Fall erlaubt ist eine halbe stunde also 8,5 Stunden zu Arbeiten oder ob da das Jugendarbeitsschutzgesetz das verbietet
Kann mir da einer Helfen, ich muss jetzt aber erstmal Arbeiten, Bis dahin hoff ich auf Hilfreiche Antworten🤗🤗
Dankeschön👍
5 Antworten
Wir unterscheiden immer zwischen der Arbeitszeit und der Pausenzeit. Eigentlich müsstest du sogar eine Stunde Pause machen, da du noch Jugendlicher bist.
Um 8 Stunden Arbeitszeit bezahlt zu kommen müsstest du neun Stunden im Betrieb sein.
Wenn du jetzt von 8 bis 16 Uhr im Betrieb bist, wird automatisch eine halbe Stunde mindestens abgezogen, eigentlich eine Stunde. Es werden dann also immer siebeneinhalb bzw 7 Stunden bezahlt.
Pausen sind keine Arbeitszeit und werden auch nicht bezahlt.
Du fängst um 7 an, bei 8 Std. ist es 15 Uhr, Feierabend. Es fehlt die Pause, ist es 15.30.
Wenn du max 8 Stunden arbeiten darfst, dann ist es in Ordnung, 8,5 Stunden im Betrieb zu sein, wenn du davon 30min Pause machst. Die Zeiten im Gesetz beziehen sich immer auf die reine Arbeitszeit. Du könntest also zB auch 10 Stunden in der Firma sein, wenn du 2 Stunden Pause machst. Auch das wäre ok. Das sollte dein AG eigentlich wissen. Er teilt doch letztendlich ein, wie lange du arbeitest, oder?
Ja deine Antwort war korrekt, habe für heute volle 8 stunden bekommen, ich war eine halbe stunde längre im Betrieb und habe erst nach 8,5 Stunden gestempelt, sprich von 8,5 Stunden wurde mir die halbe als pause abgezogen, also blieben noch 8 stunden. Danke dir für die Info👍💪
Pausenzeit zählt nicht zur Arbeitszeit!
Das bedeutet, dass Du z.Z. nur 07:30 Stunden arbeitest.
Pause gehört nicht zur Arbeitszeit