FOS PRAKTIKUM KLEINGEWERBE?
Hey :)
Ich mache derzeit meine FOS im Gestaltung und bin auch in einem Betrieb für mein Praktikum. Das grosse Problem ist, meine Schule wäre jetzt der Meinung das man 24 Stunden die Woche arbeiten MUSS sonst wird man nicht versetzt. Mir wurde aber zugesichert das ich auch versetzt werde auch wenn ich nur 20 habe die Woche weil mein Betrieb an einem Tag früher schließt. Jetzt fehlen mir natürlich viele Stunden die ich aber auch nicht in den Ferien nachholen kann da wir pro Ferien nur eine Woche höchstens noch machen dürfen.
Ich hoffe das ist verständlich erklärt.
Ein weiteres Problem ist ja ich könnte wechseln aber ich lebe in einer kleinen Stadt die nur mit Wirtschaft und Technik Betrieben ausgestattet ist aber so ein Praktikum darf ich natürlich nicht machen weil ich meine FOS wie gesagt in Gestaltung mache. Das heißt sowas wie Mediengestalterin, Animation, Raumausstatter, Mode, etc.
Meine einzige Möglichkeit wäre noch das Praktikum bei meiner Mutter zu machen, sie hat aber nur ein Kleingewerbe ist das denn trotzdem erlaubt? Ich habe nichts dazu gefunden im Internet und hoffe das sich hier jemand auskennt.
Also dürfte ich mein Pflichtpraktikum bei meiner Mutter mit ihrem Kleingewerbe absolvieren. Sie ist selbstständig und macht Mode und Accessoires :)
Schönen Tag euch allen :)
2 Antworten
Also dürfte ich mein Pflichtpraktikum bei meiner Mutter mit ihrem Kleingewerbe absolvieren.
Genau für solche Fragen wurde die Stelle des Beratungslehrers/der Beratungslehrerin für die fachpraktische Ausbildung geschaffen. Wie wäre es wenn du dich statt dessen mit dem oder der unterhälst? Denn wie sollen wir die Regeln deiner Schule und wie genau sie angewendet werden kennen?
naja ich dachte vielleicht gäbe es da eine generelle Regelung bevor ich da direkt nachfrage weil sich die Leute dann oft anstellen und fragen warum man sich nicht selber erstmal informiert. Überall wird man immer zu wem anders geschickt :/
Ich bezweifle, dass du das Praktikum bei deiner Mutter machen kannst. Das geht eigentlich nur in einem Betrieb, der auch ausbilden darf.