Chef macht schlechtes Gewissen wegen Krankheit?
Hallo,
ich bin momentan krankgeschrieben und nicht arbeiten. Ich war schon eine Woche krankgeschrieben und bin jetzt noch für nächste Woche raus. Denke danach sollte es mir soweit gehen dass ich wieder zur Arbeit kann.
Hab dies heute meinem Chef mitgeteilt und er meinte darauf nur, „sollten mal reden wenn du wieder kommst“ ich weiß genau dass es deswegen sein wird, weil ich krankgeschrieben bin. Ich war dieses Jahr bis jetzt nur 4 Tage krank heißt bis September habe ich das ganze Jahr 4 Tage wegen Krankheit gefehlt. Ich war 2 mal mit einer dicken Bronchitis (vlt sogar corona🧐) arbeiten, weil mir damals schon ein extrem schlechtes Gewissen gemacht wurde mit den Worten wenn ich so oft krank bin, müsste ich bei uns auf der Arbeit in einen anderen Bereich (wo keiner gerne hin will).
Habe mich mit einigen Kollegen mal darüber unterhalten, da meinten einige dass es daran liegen kann dass ich die jüngste im Betrieb bin und er vielleicht denkt er könne mich „einschüchtern“ oder Angst machen?
es gibt bei uns viele Kollegen die sind weitaus mehr krank und da wird kein mucks gesagt.
ich finde das langsam einfach nur unfair und fühle mich auch schlecht vor allem werde ich jetzt die ganze nächste Woche daran Denken und Angst vor diesem Gespräch haben. Ist wahrscheinlich auch sein Ziel.
Hat jemand sowas auch schon erlebt, wie soll man damit am besten umgehen? Zumal wir sonst eigentlich ein gutes Verhältnis haben, aber ich bekomme immer mehr Wut auf meinen Job obwohl dieser mit eigentlich Spaß macht. Die Sache zieht mich aber so runter dass ich teilweise nicht mehr gerne arbeiten gehe.
1 Antwort
Mach dir erstmal bitte keine Sorgen. Wenn dein Chef mit dir sprechen möchte, muss das nicht immer etwas Schlimmes bedeuten. Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer gegenüber immer eine Fürsorgepflicht. Vielleicht möchte er auch nur mit dir reden, um dich in einen Bereich zu bringen, in dem du nicht so sehr erkrankst. Vielleicht möchte er auch einfach nur die Gründe klären oder mit dir darüber reden, ob man an deinen Tätigkeiten etwas ändern kann, damit die Ausfälle weniger werden. Ich kann gut verstehen, dass du jetzt erstmal Angst hast und verunsichert bist, jedoch würde ich dir raten, dir nicht zu viele Sorgen zu machen und das Gespräch auf dich zukommen zu lassen. Ändern kannst du an der derzeitigen Situation nichts, eine gemeinsame Lösung bei dem Gespräch mit deinem Chef finden hingegen schon. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ist nicht immer dazu verdammt, schlimm zu sein. Oft dient es eher der Lösungsfindung von Problemen oder der Absprache für eine bessere Zusammenarbeit.