Aus Edeka Praktikum rausgeflogen, weil ich eine Woche krank war?
Hallo, mein Name ist Elias. Ich bin 16 Jahre alt und mache derzeit eine Ausbildung als Hauswirtschafter. Dabei musste ich jetzt drei Wochen lang ein Praktikum machen. Ich hatte die Wahl zwischen einem Altersheim und Edeka. Da dies mein erstes Praktikum war, habe ich mich für Edeka entschieden. Nun ja, jedenfalls war ich dann krank und habe dort angerufen, um mitzuteilen, dass ich mich nicht wohl fühle und zum Arzt gehe. Ich habe noch einmal angerufen und gesagt, dass ich bis Mittwoch krankgeschrieben bin. Dabei habe ich immer versucht, höflich zu bleiben, obwohl die Person am Telefon unfreundlich war. Dann kam dieser Mittwoch, und ich fühlte mich immer noch nicht besser. Also rief ich am Donnerstagmorgen erneut an und sagte, dass es mir immer noch nicht gut geht und ich noch einmal zum Arzt gehe. Ich rief dann wieder an und sagte, dass ich bis Freitag krank bin. Am Freitag kam dann meine Mutter und sagte mir , dass ich rausgeworfen wurde wurde. War das berechtigt?
3 Antworten
Viele Firmen nutzen Praktika auch um zu selektieren wer sich ggf als Azubi eignet.
Ein Praktikant oder Azubi verursacht zunächst Mehrarbeit, weil man ihm alles erst zeigen muss und wenn Du gleich krank wirst, dann könnte man daraus schließen, dass das eventuell öfter vorkommt und wollte sich unnötigen Aufwand ersparen.
Das ist leider manchmal so. Du kannst allerdings so wie so damit rechnen, dass das Praktikum nicht anerkannt wird, wenn du von drei Wochen die ein Praktikum dauern sollte, eine nicht da bist.
Sprich mal mit deinem Ausbilder, ob du nicht wo anders noch mal einen Anlauf starten kannst. den Rest würde ich abhaken.
Krank ist krank! Aber ich muss @Nikki8141 recht geben. Es hinterlässt einfach, wie die Schwaben sagen würden "a gschmäckle"
ich wünsche gute Besserung!
lg, Anna
Und genau hier liegt mein Problem.
Krank ist Krank das gleiche ist meine Meinung und man gehört nicht auf die Arbeit.
Wenn aber dieses System ausgenutzt wird / würde kommt es halt zum Unmut auf Arbeit da alle anderen die Arbeit mitmachen müssen und am Ende die gleiche Entlohnung bekommen
Selbst ich erwische mich schon beim Gedanken das was die können könnte ich schon lange ..... warum also auch nicht mal 1-2 wochen zuhause bleiben.... einfach weil es mittlerweile einen schon wütend macht und wöchentliche Realität annimmt
Du konntest nicht 110% Leistung bringen, deshalb wurdest du aussortiert.
Ähm .... nach der Logik zeigt man also 110 % Leistung nur weil man es schafft 3 Wochen am Stück nicht krank zu sein ?
Und mir geht es jetzt nicht um den AG sondern nur um die Mitarbeiter die die Arbeit mitmachen müssen.