4-Schicht System - Urlaub?
Hey!
Mein Partner wird bald im 4 Schicht System arbeiten ( 2 Tage Früh-, 2 Tage Spät-, 3 Tage Nachtschicht, 2 Tage frei, 2 Tage Früh-, 3 Tage Spät-, 2 Tage Nachtschicht, 2 Tage frei usw.) Also immer 7 Tage arbeiten und dann 2 Tage frei. An Feiertagen wird auch gearbeitet. Jetzt meine Frage: müsste man dann nicht auch mehr Urlaub haben? Schließlich arbeitet man ja 2 Tage mehr und hat trotzdem nur 2 Tage frei. Üblich sind ja 24 Tage Urlaub, ist das bei einer 7 Tage Woche auch so? Ich steige da gerade nicht ganz durch, kann mir jemand weiterhelfen? Danke schonmal
2 Antworten
Der gesetzliche Mindestanspruch bleibt trotzdem bei den 24 Tagen. Es muß gewährleistet sein, das mindestens 4 Wochen Urlaub zusammenkommen.
Für die Feiertage gibt es einen Ersatzfreien Tag, das ist aber durch die 2 Tage frei mE gewährleistet. 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei sein.
Aber die Regelung im 4-Schicht-System ist eine klassische Aufgabe für den Betriebsrat. Der kann sich bei der Umstellung von 3 auf 4 Schichtbesatzungen, bei Sonntagsarbeit und Feiertagsbeschäftigung und bei Urlaubsgewährung bzw Anspruch so richtig austoben.
Es ist ein 3-Schicht System ( Früh/Spät/Nacht ), 4-Schicht-Systeme gibt es nicht... Die haben normal Urlaub wie alle anderen auch, mein Freund arbeitet auch so und der hat 30 Tage wie alle anderen in dem Betrieb. Die bekommen aber halt die finanziellen Zuschläge für die Schichtarbeit.