Auszubildende geht ständig rauchen?

5 Antworten

Darf sie nicht aber sie bekommt es eben auch von der anderen Kollegin vorgelebt. Wenn sie die Ausbildung erst angefangen hat hat sie vll keine Ahnung und denkt das ist normal.

Ich habe selbst nichts dagegen wenn jemand mal rauchen geht aber so wie du das beschreibst ist das eben zu viel.

Abgesehen davon würde ich so schon gar nicht mit mir reden lassen von einer Auszubildenden.

Geht das weiter einfach an den Chef verweisen und sie wird sich zur Pause bei der Schichtleitung abmelden müssen.


Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 14:59

Dann würde ich aber nur sagen dass sie einfach zu viel rauchen geht ich meine ich habe damit kein Problem aber wenn sie dann sagt ich komme gleich obwohl sie draußen sitzt und danach sagt sie muss erstmal wieder reinkommen weil sie jetzt monatelang nicht da war kann ich verstehen aber dann sagt sie ich habe alles kreuz und quer gemacht und weiß jetzt gar nicht wie ich mit der Zeit hinkommen soll obwohl sie ständig Zeit zum rauchen und quatschen hat keiner sagt was wirst schon seit über einem Jahr bei uns im Haus und mache es immer so mich nervt es nur weil sie hat Zeit ständig Rauchen zu gehen aber wenn dann die Bewohnerinnen voll ist dann kann sie es nicht saubermachen und schiebt es mir in die Schuhe nur weil sie nicht mitbekommen hat dass es klingelt sie stand ja sogar hinter mir mit ihrem Handy und es hat geklingelt und sie hat nicht gefragt wer klingelt eigentlich sondern ist dann irgendwann einfach weggegangen und später kam sie dann und sagte wer klingelt nachdem ich schon mehrfach in ihrer Gegenwart geklingelt hatte

0
LVFLVF  07.02.2022, 15:07
@Nano345

Dann ruf sie an wenn sowas ist. Soll sie hochkommen und ihre Arbeit machen. Das bringt dir doch nix das diskutieren . Dass ihre Arbeit nicht gemacht ist ist ja so weil sie rauchen ist . Also kannst du das ruhig sagen . Und wenn sie sagt du hast alles Kreuz und quer gemacht nimm sie am anfang der Schicht zu dir und sag ihr genau welche bw ihre sind. Fertig. Da muss mal ne klare Ansage rein, die ist nicht die erste auszubildende in der altenpflege die merken wird dass es eben doch einen unterschied zwischen Fachkraft und Azubi gibt. Du hast die Schichtleitung ? Mach ne Ansage. Würde das nie hinnehmen. Das sind später die Kollegen von denen du eine Schicht übernehmen musst in der nichts erledigt ist .

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:12
@LVFLVF

Die andere Kollegin die immer mit ihr rauchen gegangen ist hat er ja gesagt wie sie alles machen sollte lässt sich von ihr alles sagen obwohl sie keine Fachkraft nur Helferin ist ich finde das komisch sie hat die ja zu uns gehen können sie hat ja alle Bewohner geschafft nur bei der einen BewohnerInnen die klingelt halt manchmal und muss dann auf Toilette und sie hat es halt nicht mitbekommen sie stand sogar einmal hinter mir und hat in ihrem Handy gespielt da hat die Klingel auch geklingelt und sie hat nicht gefragt wer es ist erst nachdem sie vom Rauchen danach wieder kam hat sie gefragt wer Klingel dann ist sie rein und als sie gesehen hat dass der Stuhlgang schon in der Einlage war ist sie ausgeflippten hat gesagt es wäre meine Schuld weil ich ihn nicht Bescheid gesagt hätte soweit war ja alles erledigt aber trotzdem ja nicht so viel machen ich helfe immer gerne aber ich lasse es mir nicht auslegen dass ich ständig Hilfe will ich brauche halt manchmal Hilfe weil ein Bewohner ständig schlägt und man nur zu zweit versorgen kann und ansonsten kann ich alles alleine manchmal brauche ich halt Hilfe beim Bett überziehen wenn jemand bettlägerig ist und man kann ihn schlecht drehen ist ja logisch ansonsten mache ich alles alleine aber meine andere Kollegin hat schon gesagt die Hilfsbereitschaft bei uns im Team lässt echt zu wünschen übrig es ist traurig wobei sie guckt auch meistens nur nach sich und hilft nicht wenn sie im Stress ist sie sagt dann sie muss nach ihren Sachen gucken damit sie rum kommt aber das ist nicht mein Problem sie muss sich organisieren wenn sie Hilfe braucht muss ich ja auch meinen Zeug stehen lassen

0
LVFLVF  07.02.2022, 15:19
@Nano345

Hört sich mehr so an als würdet ihr auf eure Schicht nicht klar kommen. Das ist doch kein Ding. Alles was ich dazu sagen kann ist einfach: klare Absprachen . Entweder du sagst einfach was dich stört oder du lässt es 😅 dann ändert sich halt auch nichts . Es müssen doch ständig bw auf die Toilette das ist doch alles Alltag um sowas dürftest keine Diskussionen geben, ich denke die Pflege hat wichtigeres zu tun.

Dazu muss man eben auch sagen wenn meine Kollegen rauchen gehen und sie sagen mir davor bescheid bin ich eben für die 10 min für die Station zuständig. D.h es klingelt auf dem Flur wo die Kollegin wäre gehe ich .

Sag einfach sie soll sich abmelden bei dir. Ab dann hat sie 10 min. Fertig. Kommt sie nicht wieder rufst du sie an und holst sie zurück. Ist ihr Job. Aber auch eben deiner als Schichtleigung für Ordnung in deiner Schicht zu sorgen .

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:19
@LVFLVF

Sollte ich in Zukunft machen aber ich kann auch nichts dafür, dass sie nicht drauf achtet nur weil sie am Rauchen ist sie sagt sie hätte den ton an gehabt und nichts gehört ich kann mir das gar nicht vorstellen es hat nämlich so oft geklingelt und sie hätte es schon beim ersten Mal hören müssen vielleicht hat sie gedacht es ist ein anderes Telefon oder weil sie so eintreten und Rauchen vertieft war hat sie gar nichts mitbekommen sie hat ja nicht mal was mitbekommen also den Dienstzimmer geklingelt hat und sie hinter mir stand und selbst hätte aufs Telefon gucken können was auf dem Tisch stand

0
LVFLVF  07.02.2022, 15:24
@Nano345

Naja also wer klingelt? Werd ich auch 100 x gefragt wenn ich am PC sitz . Sag einfach das Zimmer und gut ist . Irgendwo ist man ja auch noch einfach ein Kollege. Frag am anfang von der Schicht ob ihr telefon laut ist und wenn sie dann nicht hingeht kannst du sagen du hast sie gefragt gehabt.

Ich rauche auch und bin jeden Dienst schichtleitung. Manchmal sind es eben nicht 5 sondern 7 Minuten. Das sollte jetzt kein Drama sein aber du musst dich einfach durchsetzen und klar machen dass erst die Arbeit und dann das Rauchen kommt .

Will jemand rauchen soll er einfach bescheid sagen und kommt das alle 20 min vor oder es geht grade nicht sagst du einfach nein , davor muss noch das und das erledigt werden danach kannst du rauchen.

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:30
@LVFLVF

Das Problem ist wenn Sie rauchen geht meldet sie sich nicht ab sie geht einfach raus wenn sie Lust hat und das macht sie ständig oder die andere Kollegin kommt und sagt komm wir gehen raus und dann geht sie mit und es ist so wenn meine Bewohner klingeln und ich mache Pause geht auch niemand auf die Klingel hier geht niemand auf die Klingel vom anderen das ist einfach unfair ich würde ja auch diese Klinge gehen und die Bewohner sind setzten aber wenn ich so viel Papierkram habe und ich sie schon zum vierten Mal innerhalb von einer halben Stunde gesehen habe rauchen gehen dann habe ich dafür kein Verständnis mehr ich habe am PC gegessen und darf mir dann noch was anhören dass ich während ich meine Arbeit erledige esse obwohl sie ständig draußen ist und sogar eine 10 bis 15 Minuten Pause zum Essen eingelegt hat im der sie gequatscht hat und gegessen

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:31
@LVFLVF

Sie erledigt ja jetzt heult sie sagt ich habe noch vier Bewohner geht dann erstmal rauchen dann hat sie noch drei Bewohner geht dann erstmal rauchen und so weiter und ganz ehrlich ich müsste die Zeit zählen und sagen jetzt in die 30 Minuten Pause um jetzt darfst du leider nicht mehr rauchen gehen das wäre zwar gemein aber einfach nur fair oder ich rauche nicht aber ich setze mich wenn ich Zeit habe auch einmal oder zweimal raus für fünf bis zehn Minuten das war's

0
LVFLVF  07.02.2022, 15:34
@Nano345

Ja dann kann ichs nur nochmal sagen , sag ihr sie muss sich bei dir abmelden. Du bist in dem Fall der chef. Missachtet sie das geh zur PDL.Du regst dich drüber auf dass sie geht also mach doch was dagegen aber du musst schon den Mund aufmachen .

Wenn niemand auf die klingeln geht dann ruf sie einfach an wenn bei ihr jand klingelt. Oder lass klingeln ist doch dann ihr Problem wenn sie zu spät ist . Wenn sich bei euch eh niemand um die bw des anderen kümmert ists dann ja ihre sache sich den Anschiss dafür abzuholen.

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:43
@LVFLVF

Das habe ich auch gedacht es ist ihr Problem wenn sie sich nicht kümmert und schon wieder rauchen ist ich war einfach sauer es klingelt schon seit zehn minuten und sie reagiert nicht sitzt draußen und quatscht fröhlich und das ist genau das Problem was ich habe wenn sie ihre Arbeit gut erledigt und mir auch gerne hilft dann habe ich damit kein Problem aber sie hilft mir ja nicht mal gerne denn wenn ich sie um Hilfe fragen und sie war schon vier Mal rauchen sagt sie ich habe jetzt keine Zeit ich habe doch noch vier Bewohner warum hat sie noch vier Bewohner weil sie die ganze Zeit Rauchen war zwischendrin und gemütlich frühstücken und gemütlich Kaffee trinken obwohl sie noch gar nichts gemacht hatte außer aufgestanden sich fertig gemacht und zur Arbeit gegangen und wir trinken ja nicht fünf Minuten sondern 10 bis 15, vielleicht sollte ich auch einfach Ihre Zeit zusammenrechnen und sagen deine 30 Minuten Pause sind abgelaufen und wenn sie dann seit ich gehe Rauchen wann ich rauchen will dann gehe ich einfach zur PDL und beschwer mich

0

Rauchen ist kein Menschenrecht. Man kann es außerhalb der Pausen verbieten. Scheint angebracht zu sein


Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 14:53

Geht aber nicht die Schicht dauert von 6 Uhr bis 14 Uhr

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 14:57
@brennspiritus

Sie nimmt sich einfach die Zeit sie macht einen Bewohner und geht dann rauchen wenn ich sage kannst du mir mal kurz helfen dann sagt sie gleich und dann sagt sie ich habe keine Zeit ich habe auch noch Bewohner sie weiß gar nicht wie sie hinterher kommt ich habe dann gedacht weniger rauchen weniger quatschen dann hast du auch mehr Zeit denn durch die 15 Minuten am Morgen hatte sich schon einiges an Zeit verloren und als sie nach den 15 minuten ein Bewohner gemacht hat sagte die anderen Kollegen kommen wir gehen noch mal raus und sie waren schon wieder draußen

0
brennspiritus  07.02.2022, 14:57
@Nano345

Es wird doch einen Vorgesetzen oder eine Betreuung für Auszubildende geben. Da muss einer eingreifen

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:02
@brennspiritus

Das sind aber alles Flachpfeifen die haben ihre Lieblinge und wenn man nicht dazu gehört dann hat man keine Chance sich zu beschweren sie sagt dann ich würde ständig Hilfe anfordern was nicht stimmt ich habe heute sie nur einmal um Hilfe gebeten und das war's aber ich denke die PDL würde dann eher ihr glauben aber ich muss mir nicht sagen lassen wenn du deine Arbeit nicht schaffst dann bist Du hier fehl am Platz sie war monatelang nicht da ich bin 100% Kraft und der Laden ist gelaufen auch ohne sie wir brauchen Sie nicht in mein Augen ist sie unverschämt und faul weil sie ständig rauchen gehen will und quatschen mit anderen sie macht zwar ihre Arbeit aber das andere braucht sie einfach sie hat dann gesagt du hast auch gegessen ich habe gesagt ich habe gegessen bei der Arbeit am PC ja du nimmst ja auch deine Pause welche Pause wenn ich nebenbei telefoniere mit Ärzten und Co und Sachen eintrage während ich esse ich war nicht einmal auf dem Balkon um zu chillen

0
brennspiritus  07.02.2022, 15:03
@Nano345

Verstehe. Da wird man dann nicht viel machen können außer die Tour vermasseln. Immer dann, wenn sie rausgehen will, sagen, dass sie genau jetzt mit anfassen muss

0
Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:04
@brennspiritus

Sie hat ja heute schon gemeint ich wollte ständig Hilfe von ihr obwohl ich sie nur einmal wegen einem Verbandswechsel um Hilfe gefragt habe ich finde das eine riesen Frechheit dann hat sie noch gemeint ich hätte ja auch gegessen im Dienstzimmer und mir meine Zeit genommen ich esse jeden Tag während ich am eintragen bin und zwischendrin mache ich dann Pause und telefoniere mit Ärzten und Co je nachdem was anliegt

0

Reg dich net so auf. Sie braucht halt ihre Zigaretten. Meine Mum ist auch in der Altenpflege. Die rauchen auch alle, gibt aber keine Probleme

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – Raucherin seit 4 Jahren

Nano345 
Fragesteller
 08.02.2022, 16:08

Würde mich ja nicht darüber aufregen wenn meine Kollegin dadurch und durch ihr quatschen mit der anderen Kollegin gemerkt hätte, dass ihre Bewohner den Klingelton dass ich nicht darüber aufgeregt hätte dass sie zu lange gewartet hatte Mitbewohnerin deswegen in die Hose gemacht hat mich nervt nur dass geklingelt und nach 10 minuten schalte ich auch mal die Klingel aus ich habe ihr das so gesagt aber sie hat gesagt sie hatte nur nichts gehört weil ich die Klingel ausgeschaltet habe dabei hat die Bewohner sind sogar geklingelt als sie hinter mir im Dienstzimmer Stand oder an ihrem Handy rum gespielt hat sie hätte es also hören oder sehen müssen sie hat mich aber erst fünf Minuten später darauf angesprochen Wer Single und war ganz sauer sie hat dann gesagt ich soll ihre Bewohnerinnen machen weil ich dafür gesorgt hätte dass die Bewohner nicht aufs Klo konnte sondern in die Hose gemacht hätte und das hat nicht zustimmen ich habe nichts dagegen wenn man raucht aber wenn man dadurch seine Arbeit vernachlässigt und es anderen die Schuld in die Schuhe schiebt sehe ich das nicht ein

0

Ich wünsche mir GANZ VIEL Interpunktion!

Sprich es bei der PDL an, wenn die Azubine mit bei ist.


Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 15:00

Das geht nicht weil die PDL etwas komisch ist sie würde dann ausflippen und es so hindrehen dass sie im Recht ist sie hätte es nicht gehört, weil ich ja die Klingel ausgemacht habe dabei hatte bevor ich das erstmal die Klingel ausgemacht habe die Bewohner sind schon ewig lange klingelt das habe ich auch mehrfach so gesagt aber sie hat nur das gehört was sie hören wollte und ich denke das würde bei der PDL nicht anders sein.

Ich habe ja kein Problem mit dem Rauchen aber wenn man dann so reagiert habe ich dafür kein Verständnis einmal hat sie auch zu spät mit dem Mittagessen angefangen obwohl wir schon alle am austeilen waren nur weil sie sich über den Dienstplan beschwert hatte und dann 10 Minuten vom Dienstplan stand und immer wieder hingegangen ist und immer wieder rumgeheult hat warum sie 9 Tage am Stück arbeiten muss ohne Pause

1

Mund aufmachen und klar sagen was sache ist dann lassen die dich in ruhe und vorallendingen gute argumente haben. Wenn sie dich zu dieser arbeit bringen möchte dann weil sie mit der arbeit nicht hinterher kommt und drohe ihr zur geschäftsleitung zu gehen.


Nano345 
Fragesteller
 07.02.2022, 14:56

Sie hat gesagt sie geht sich nicht gleich beschweren sondern erst mal das Gespräch suchen ich habe gesagt das mache ich auch ich habe ja einfach gesagt du gehst ständig Rauchen dann hörst du das Telefon nicht weil du mit anderen Dingen beschäftigt bist und da hat sie dann gesagt das würde nicht stimmen das Telefon war auf laut und sie hat es nicht einmal gehört es hätte nur daran gelegen dass ich einmal in zehn Minuten das Telefon ausgeschaltet habe so hat sie es zwar nicht gesagt aber sie hat gesagt es lag daran dass du die Klingel ausgeschaltet hast sie geht dann aber wieder von vorne los wenn man nicht reagiert warum sie nichts gehört hat keine Ahnung warum er Telefon nicht reagiert hat ich habe dann gesagt heute morgen warst du allein schon 15 Minuten draußen und sie hat gemeint das hätte nicht gestimmt obwohl das gestimmt hat danach sollte sie mir ganz kurz helfen und dann hat sie gesagt ich habe so viel Zeit verloren meinte weil sie mir geholfen hat nicht weil sie draußen rum gesessen hat sie hat dann gesagt sie ist auf ihre Pause angewiesen und darf sie machen wie sie will wenn ich zum Pflegedienstleiter gehen würde würde das nur Stress geben sie hat eine riesen Fresse und würde dann richtig sauer werden weil ich ja in den Karren gepisst habe aber es ist so sie geht andauernd Rauchen immer und es nervt man sieht sie nur draußen ein Bewohner gemacht draußen sie hat ungefähr 8-9 Bewohner sie ist bestimmt bis 9 Uhr 5 Uhr bis sieben Mal draußen gewesen und davon locker 10 bis 15 Minuten zweimal am Stück

0