Feucht auf Arbeit?

Das Ergebnis basiert auf 31 Abstimmungen

Tu es 68%
Lass es 32%

26 Antworten

Tu es

Hallo Teddyfood42,

das, was auf der Toilette geschieht, ist und bleibt Deine persönliche Sphäre - und geht niemanden sonst etwas an.

Die Person, die da etwas in Erfahrung bringt, würde eher den Job verlieren.

Viele liebe Grüße
Dein EarthCitizen

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – langjährige Lebenserfahrung und persönliche Anschauung
Lass es

Du kannst ärger kriegen, da du in der Zeit arbeiten sollst.

Ob du auf der Toieltte sitzt und am Handy spielst oder dich selbst befriedigst ist dabei egal, du hast in der zeit zu arbeiten oder offiziell Pause zu machen.

Solange es keiner merkt gibt es kein Problem, aber man könnte hinterfragen, warum du so oft und lange auf Toilette verschwindest.

Zudem kann es Probleme geben, wenn es keine komplett geschlossenen Kabinen sind und es daher jemand mitbekommt und sich belästigt fühlt.

Tu es

Also was du auf der Toilette treibst, ist ganz alleine deine Sache. Dein(e) Chef(in) hat kein Recht dir da irgendwelche Vorschriften zu machen.

Natürlich solltest du dabei leise sein. Denn wenn es jemand rausfindet, dürfte es peinlich werden.

Aber du solltest dein Unterfangen ausschließlich in der Pause machen. Wenn du dies während der Arbeitszeit tust, dann kann dies unter Umständen ein Grund für die Kündigung sein. Wenn du aber ansonsten gute Arbeit leistest, wird dich der Chef bei einem einmaligen Vergehen sicherlich nicht direkt feuern.

Woher ich das weiß:Hobby – Ich halte mich bei diesem Thema immer auf dem Laufenden.
Lass es

Also Grundsätzlich glaub ich, verlierst du den Arbeitsplatz deswegen nicht. Bist du so Laut, das man es hören würde ?

Wenn es eine Stempeluhr gibt, könntest dich auch Abstempeln, dann wäre es Privat. Auch sind Pausenzeiten Privatzeiten. Wenn du unsicher bist und du es unbedingt machen musst/willst dann rate ich zur Pause.

Ich würde eher warten bis die Arbeit vorbei ist, so viel Kontrolle sollte man schon haben xD

Lass es

In deinen Pausen kannst du zwar machen was du willst. Ein Grund zum Rauswurf ist das auch nicht.

Die Frage ist eher, wie sich die Kollegen dazu stellen.

Bis du ein Mädchen wirst du garantiert immer wieder darauf angesprochen.

Wie z.B. Bist du heute wieder so heiß. Ich weiß ein gutes Mittel dagegen. So oder so ähnlich wirst du es immer wieder hören. Die Männer werden dich auch sehr schnell zur Betriebs-hule abstempeln.

Bis du ein Junge wird es dir ähnlich ergehen, nur das es dann nicht ganz so peinlich ist.

Fazit: Lieber lassen.