Ich fange ab Mitte April einen Werkstudentenjob an. Mein neuer Arbeitgeber benötigt eine Urlaubsbescheinigung meines vorherigen Arbeitgebers. Ich hatte vorher einen Aushilfsjob, den ich allerdings nur bis April 2020 ausgeübt habe.

Nun frage ich mich, ob ich tatsächlich eine Urlaubsbescheinigung brauche, da ich ja dieses Jahr gar nicht gearbeitet habe. Kennt sich jemand aus?

Weiß jemand was das heißt? Es heißt in meiner Urlaubsbescheinigung, dass im Kalenderjahr 2021 2,5 Tage Urlaub in natura gewährt wurden. Was heißt die Formulierung "in natura"?

Bei einem anstehenden Jobwechsel möchte mein neuer AG (öfftl. Dienst) eine Urlaubsbescheinigung meines alten AG.

Aus persönlichen Gründen möchte ich jedoch nicht, dass dieser erfährt, wer mein alter AG ist (war in meiner Bewerbung anonymisiert).

Frage: Kann ich dem neuen AG einfach sagen, dass mein Urlaubsanspruch bereits vollständig verbraucht ist für 2019 und ich ihm das wenn nötig selber schriftlich bestätige?

Oder kann der neue AG auf das Schreiben der alten Firma bestehen?

Mein neuer Arbeitgeber will eine Urlaubsbescheinigung von mir haben. Ich habe aber nur von meinen alten Arbeitgeber eine Arbeitsbescheinigung erhalten. Reicht das aus ?

Hey, mein neuer Arbeitgeber verlangt eine Urlaubsbescheinigung für das laufende Jahr bevor er mir meinen ganzen Jahresrlaub freigibt.
Allerdings war ich die ersten Monate dieses Jahres nicht angestellt und kann daher auch keine Bescheinigung vorlegen. Ich war allerdings auch nicht arbeitslos gemeldet und kann daher auch nichts vom Arbeitsamt vorlegen.

Wie ist hier jetzt vorzugehen? Hab ich meinen Urlaubsanspruch verloren?

Hallo zusammen,

ich bin derzeit in einem fristlosen Arbeitsverhältnis welches ich auf 31.08 kündigen werde, ab 01. September beginne ich nochmal eine zweite Ausbildung. Da ich in der 2. Jahreshälfte kündige stehen mir quasi laut Gesetz beim alten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub zu. In meinem bereits unterschriebenen Ausbildungsvertrag sind 8 Urlaubstage fest gelegt. Kann ich jetzt die 30 Tage nehmen ohne dass mein neuer Arbeitgeber mein 8 Tage wieder streicht?

Vielen Dank.

Hallo,

ich habe eine Frage bezüglich der Urlaubsbescheinigung.

Ich war vom November 2016 bis Ende März 2017 in einer Firma tätig. Musste dann Kündigen und war erstmal bis September 2017 daheim.

Mitte September hab ich dann eine neue Arbeitstelle begonnen und war dort bis ende november angestellt. Nun wollte ich mir meine Urlaubstage auszahlen (war krank daher konnte ich sie nicht nehmen) lassen allerdings wollte der Arbeitgeber vom Alten Arbeitgeber eine Urlaubsbescheinigung.

Warum will er das denn ? Bekomme ich meine Urlaubstage ausbezahlt ?

Hilllfeeee !!!!

Neuer Arbeitgeber will eine Bescheinigung, aber ich war vorher ALG 1 Empfänger und davor habe ich keine Urlaubsbescheinigung bekommen, weil ichs nicht brauchte. Was mache ich jetzt? Muss ich unbedingt meinen alten Arbeutgeber jetzt kontaktieren? Da ich das nicht möchte und es jetzt ein 10 Monate her ist.

Altes Arbeitsverhältnis geendet am 15.5.2015, unbefristet

Urlaubsanspruch Arbeitsvertrag: 24 Tage

Anteiliger Urlaub: 11 Tage

gewährter Urlaub: 4 Tage

Neues Arbeitsverhältnis begonnen am 16.5.2015, befristet

Urlaubsanspruch Tarifvertrag: 30 Tage

Anteiliger Urlaub: 20 Tage

gewährter Urlaub: 0 Tage

Ich habe eine Urlaubsbescheinigung vom alten AG erhalten. Was hat es für Auswirkungen wenn ich diese dem neuen AG vorlege? Kriege ich dann mehr Urlaub oder wird mir welcher abgezogen?

Hallo zusammen,

ich habe ein kleines Problem.Ich werde ab 01.08 eine neue Arbeit anfangen. Ich bin seit Januar 2013 arbeitslos und habe aber beim Vorstellungsgespräch gesagt das ich noch angestellt bin, weil das natürlich besser rüberkommt beim AG. Klar ist das eine Lüge gewesen. Das weiss ich auch. Daher bitte keine moralischen Zeigefinger. 

Meine Frage ist nun was passiert wenn ich keine Urlaubsbescheinigung einreiche beim neuen Arbeitgeber und einfach sage ich habe meinen kompletten Urlaub für das Jahr bereits aufgebraucht und werde auch keinen weiteren Urlaub bis zum Jahresende benötigen. Somit bin ich doch eigentlich raus aus der Sache. Oder ruft mein neuer Arbeitgeber beim alten an um diese Urlaubsbescheinigung dann zu erfragen?

Es darf halt nur nicht rauskommen das ich arbeitslos war. Daher brauche ich auch kein Urlaub für das laufende Jahr.

Ich danke euch für eure Hilfe. Vielleicht sind ja ein paar Personaler unter euch.

Ich bleibe eigentlich beim gleichen Arbeitgeber nur läuft es am 01.01.11 über eine Zeitarbeitsfirma. Nun verlangen die eine Urlaubsbescheinigung des letzten Arbeitgebers. Was ist diese Urlaubsbescheinigung und was wollen die damit? So etwas habe ich ja noch nie gehört. Das geht die im Prinzip doch gar nichts an, wann und wo ich im Jahr Urlaub hatte. Könnt Ihr mir mehr dazu sagen?