In meinem Arbeitsvertrag für Lidl steht Max 10/Std mit 17 und max (durchschnittlich) 10Std/Woche da kommt man auf 400€ aber es ist ein Minijob 538€ bedeutet das obwohl dort steht Durschnittlich 10 aber auch Maximal das ich trotzdem zb 15 die woche arbeiten darf? Der Mann beim Berwerbungsgespräch sagte selber ich müsste dann einfach für 10€ stunde bis 538€ arbeiten. Der Job ist auf Probezeit für 6 Monate und der Mann sagte ich kann natürlich jeder Zeit kündigen. Würde ich dann angenommen ich bleibe dort 3 monate bis meine schule endet arbeiten, Kündigen fals es mir nicht gefällt? Ich kann ja bis 3 Monate weil ich 17 bin steuerfrei obwohl ich von Bürgergeld lebe 538€ verdienen
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