Arbeitskollege verdirbt mir die Ausbildung?

Hallo,

folgendes ich bin seit 1,5 Jahren in einer Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und es gibt in der Firma nur 2 Azubis.

Das Problem ist mein Arbeitskollege ist einfach unzuverlässich, schlampig und die Kommunikation ist für´n Arsch.

Er schreibt keine Ausbildungsnachweise, sondern kommt auf den letzten Drücker bei mir an und sagt dass er seit 3 Monaten keine geschrieben hat.
Natürlich ist man dann auch so nett und lässt es einmal oder zweimal durchgehen aber mittlerweile ist das für Ihn einfach selbstverständlich.
Außerdem sobald man in den Urlaub geht und seine Werkzeugtasche vorher sauber macht, wird die einfach komplett durcheinander gehauen und Werkzeug fehlt auch einfach.
Wenn man Ihn dann auf solche Sachen aufmerksam macht, dann kommt nur so etwas wie "Ja und? Ist das dein Werkzeug?" und ich finde das einfach nicht in Ordnung.

Er bestellt kein Material und wenn doch , dann auch einen kompletten Tag lang auch bei Kleinigkeiten!!

Im Team kann man mit ihm gar nicht zusammenarbeiten, da man ihm gefühlt das Werkzeug in die Hand legen muss damit er was macht.

Berufsschule geht er zwar hin aber total zu gekifft.

Auf Baustellen denkt der Junge nicht einmal mit und mach auch ständig so kleine Fehler die einfach nur nerven und man nach 1,5 Jahren ausbildung können sollte.

Krank isser auch gerne mal in regelmäßigen Abständen, sodass man selber sich schon gar nicht mehr auf ihn verlassen kann oder einplanen kann.
Ganz gerne isser krank wenn wir z.B Wände aufstemmen müssen, dass mach eigentlich nur ich .....

Ich weißt einfach nicht mehr was ich machen soll, denn so langsam vergeht mir immer mehr der Spaß arbeiten zu gehen und mein Chef interessiert das einfach nicht.
Dann kommt sowas wie "Die Ausbildung ist zum lernen da, man kann nicht alles wissen und wenn du mal siehst er weiß nicht weiter, dann hilf ihm einach" oder sowas in der Art.

Was meint Ihr? Was kann ich am besten machen, denn Ärger will ich ihm auch nicht bereiten

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Wenn dein Chef selbst schon erkennt, daß er einen guten Azubi (dich (Lob)) und einen schlechten Azubi ("helf ihm doch mal") hat, dann ist doch völlig klar, dass er doch mehr wertschätzt. Man hat nicht immer nur Traumpersonal, aber die Arbeit muss gemacht werden, und manchmal gibt man jemanden auch einfach gerne noch die 7te Chance. So wird es deinem Chef gerade gehen. Lass dich nicht runterziehen und gib weiter dein Bestes um diesen wundervollen Beruf zu erlernen. Wenn du wirklich gut bist, wirst du schnell über ihm und den anderen stehen, dann bestimmst du wie es läuft und wenn er nicht ordentlich arbeitet wird dein Chef auch auf dich hören und konsequent sein.

Nutz die Lehre einfach um für dich das Beste rauszuholen und kümmer dich nicht um ihn.

Wenn er etwas nicht weiß, gib ihm nen Tipp.

Wenn er sich blöd anstellt, zeigs ihm nochmal.

Aber seine Arbeit (Bsp. Ausbildungsnachweisheft), die kann der mal schön selber machen. Das würde ich einmal sagen und dann nicht mehr helfen.

Da sieht dein Chef dann nämlich selbst, dass dein Kollege noch an sich zu arbeiten hat.

Ich wünsche dir viel Erfolg und Spaß in der weiteren Ausbildung!

(8 Jahre Elektriker, seit 3 davon leitender Monteur)

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Klaro, wenn man liebt was man tut, kann man alles schaffen.

Also ich bin glücklich. Arbeite meistens so 50-55h. Bin Elektriker mit viel Büro Anteil.

Liebe Grüße

Sirko

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Hallo,

Das liegt daran, dass der Roll-Widerstand und der Luft-Wiederstand und der Wirkungsgrad deines Motors den Kraffstoffverbrauch erhöhen, wenn man erst langsamer wird und dann wieder beschleunigt. Der Tempomat macht das im Millisekundenbereich (zum Beispiel am Berg nach unten - Gas weg) und spart damit jede Menge Sprit!

Liebe Grüße

Sirko

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