Bei uns ist es so, dass man von der Firma selbst je nach Jubiläum (50/40/25 Jahre) eine kleine Geldsumme (dreistellig) und 1 Tag Sonderurlaub für diesen Tag (Falls wochenends in der Woche danach) bekommt. Zudem legen wir abteilungsintern auch nochmal zusammen, lassen uns etwas einfallen und schenken dies.

Bei uns wird dies, wie gesagt, Firmenintern ab dem 25. Jubiläum geschenkt, auch am 40. und 50. (Falls man mehr schafft, denke ich auch bei 60,70...) xD Jenachdem wielang man arbeitet , gibt ja dann auch menschliche Grenzen.

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