Wegen Mobbing kündigen ohne ALG 1 Sperre?

11 Antworten

Wenn du keine neue Arbeit findest dann gehe zu deinem Hausarzt und erkläre ihm dein Problem. Er wird dich ganz sicherlich krank schreiben. Dann reichst du deine Kündigung ein und für deine Kündigungsfrist hast du die AU. Geh zum Arbeitsamt und melde dich arbeitssuchend, sie werden dir mit einer 3monatigen Sperre drohen. In deiner Stellungnahme dazu schreibst du das dir die Arbeit nicht mehr zumutbar war und listest deine Gründe auf. So kannst du die Sperre umgehen. Notfalls kannst du dir von deinem Arzt deine psychischen Konflikte attestieren lassen. Ich habe das vor einigen Jahren auch schon einmal erleben dürfen. Mir hat das Arbeitsamt keine Sperre aufgedrückt und haben Einsicht gezeigt.

Warum lässt Du Dich nicht erst einmal weiterhin krankschreiben?

Und dann lässt Du den Arbeitgeber kommen. Er wird schon auf Dich zukommen und Dir einen Aufhebungsvertrag anbieten.

Den nimmst Du an.

Die Sperre beim Arbeitsamt umgehst Du, indem Du weiterhin krank geschrieben bleibst und gleichzeitig den Sachverhalt des Mobbings nennst.

Da wirst Du Dich wohl Deinem Arzt anvertrauen müssen, der Dir bescheinigt, dass Du psychische Störungen aufgrund der Arbeitssituation hast. Da wird er Dich dann erst mal aus dem Verkehr ziehen, sofern er es auch so sieht. Ich bin der festen Meinung, wenn diese Krankheitssymthome aufgrund von Mobbing auftreten, dass man dann kündigen kann, ohne eine Sperre aufgebrummt zu bekommen. Ich hoffe, die anderen User kennen dazu sogar noch den Urteilsspruch

Geh zu einem Psychologen und lass dir bescheinigen, dass du psychisch fertig bist wegen Mobbing.

Mit dem Gutachten gehst du dann zum Amt. Nachdem du fristgerecht gekündigt hast.

Dann bekommst du auch keine Sperre, Hab ich auch so gemacht. Habe keine Sperre bekommen.

Hallo? Mach denen klar wie dumm ihr verhalten ist wegen so Minderbemittelten willst du Kündigen? Meine Meinung mach denen klar wie dumm die sind das sind einfach Menschen die mit ihrem Leben nichts anfangen können geh deinen weg und schei.ss drauf was die Labern! Ich würde wenns nicht klappt mal zum Chef gehen und Fragen was der dazu denkt also glaub mir wenn du denen mal so richtig klarmachst wie die sich verhalten werden sie dich ganz bestimmt in ruhe lassen! Hoffe ich konnte dich ein bisschen bemutigen Lg Aitplanes. P.s Denk immer dran kein Mensch ist Perfekt aber die werden es nie werden und sag mir bitte wie du dich entschieden hast. :)

Terrorpinguin  03.12.2011, 19:46

Was für eine weltfremde Antwort.

Ich gehe davon aus, dass Du noch nicht im Berufsleben stehst.

Aitplanes  04.12.2011, 15:54
@Terrorpinguin

Na und? Man kann halt nal seine Meinung sagen!