Hallo, seit längerer Zeit geht es mir auf Arbeit garnicht mehr gut. Schwindel, Kopfdruck - so schlimm dass ich Ohnmachtsgefühle habe und Atembeschwerden plagen mich.
Zu mir: ich bin Männlich, 25 Jahre alt und arbeite seit 4 Jahren an einer Tankstelle an der Kasse. Schon seit längerer Zeit plagen mich diese Symptome und ich weiß nicht mehr was ich machen soll... Beim Arzt kommt nie was raus und im Krankenhaus meinten die zwar es kann von den Gerüchen der Kraftstoffe kommen - deswegen soll ich den Betriebsarzt aufsuchen.
Seit letzten Samstag war ich nicht mehr arbeiten und es geht mir von Tag zu Tag immer besser und jetzt habe ich den Arzt mein Problem heute geschildert und die meinten die können mich nicht so lange krank schreiben bis meine Chefin mich kündigt. Das war nämlich mein Plan das habe ich den Arzt so nicht gesagt aber er hat gleich von Anfang an gesagt dass wenn ich Angst habe wieder arbeiten zu gehen weil dann die Symptome zurück kommen, muss ich mir Gedanken machen wie ich da jetzt weiter ran gehe. Jedenfalls schreiben die mich nicht weiter krank.
Wenn ich zum Arbeitsmediziner gehe und die finden nichts - was dann? Dann sind es vielleicht irgendwelche Ängste die ich habe, warum auch immer. Damit ist mir nicht geholfen.
Ich wurde schon 2 Mal überfallen möchte aber auch nicht zum Psychiater deswegen denn wie gesagt: es geht mir von Tag zu Tag besser. Mein Körper muss sich nur von den ganzen Belastungen also den Symptomen erholen - so meine Meinung. Und es geht mir wirklich wieder gut. So, nun bin ich bis morgen krank geschrieben und kann Samstag wieder arbeiten - juhu die Freude ist groß 😒. Was würdet ihr machen? Was wenn der Betriebsarzt nicht raus findet? Egal was der Auslöser es war - es geht mir besser und das zählt.
Soll ich ein Vertragsbruch machen? Also dass ich einfach nicht mehr arbeiten gehe und dann als Strafe 1/2 meines Lohnes zahlen muss? Ich kann meine Chefin zwar fragen ob sie mich kündigt aber dann ist da trotzdem noch die Kündigungsfrist in der ich zur Arbeit erscheinen müsste.
Wenn ich selbst kündige habe ich wahrscheinlich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld oder hartz4. Natürlich suche ich mir ein neuen Job aber ich habe auch Angst dass die denn sagen "ne sorry wir haben den einen Monat den sie Kündigungsfrist hatten, doch nicht auf sie gewartet und haben ein anderen eingestellt" man weiß ja nie was passiert. Dann habe ich die A-karte. Kein Job und kein Anspruch auf Arbeitslosen Geld oder auf Hartz4 bis ich was gefunden habe.
Wenn ich eine Vertragsstrafe begehe - bekomme ich dann Arbeitslosengeld oder hartz4? Ich habe dann ja nicht direkt selbst gekündigt. Ich brauche bitte euren Rat... Übrigens denkt meine Chefin ich spinne rum und bilde mir meine Probleme nur ein. Und man kann mit meiner Chefin nicht vernünftig reden das ist eine Krähe... Sie hat mir gestern am Telefon zu verstehen gegeben dass ihr meine Probleme egal sind...
