Arbeitszeitbetrug melden?
Hallo :)
Ich arbeite als Angestellte in einem Betrieb.
Wir machen Früh und Spätschicht und haben eine halbe Stunde Pause.
Nun ist es jedoch seit Wochen so , dass das eine Team ( ungelogen ) 3 - 3 einhalb Stunden Pause machen , statt einmal eine halbe.
Wir müssen jeweils vor und nach Pausenbeginn an einer Stechuhr ziehen.
Das Team zieht nach Ende der Pause , setzt sich dann allerdings trotzdem noch eine Stunde in Pausenraum.
Dafür gibt es auch 3 weitere Zeugen aus meinem Team.
Es ist unfair allen anderen gegenüber , die das wieder rausarbeiten müssen.
Zudem helfen sie uns nie , wenn wir einmal um Hilfe fragen , sie müssen ja stundenlang Pause machen 👍.
Ich will jedoch auch nicht als Petze dargestellt werden.
Würdet ihr solch einen massiven Arbeitszeitbetrug eurem Personalleiter / Abteilungsleiter mitteilen ?
3 Antworten
Wenn euch das negativ betrifft, dann sollte das gemeldet werden. Dann ist man mmn auch keine Petze oder so. Aber evtl. sollte man mit dem anderen Team vorher sprechen, ggf. sagen wenn die ihr verhalten nicht ändern dass man das meldet und schauen ob das hilft.
Machts doch auch so und es scheint ja bisher der Betriebsleitung nich aufgefalln sein
Nein, das steht nicht in meiner Stellenbeschreibung.