Wegen Witterung komme ich nicht auf Arbeit?
Guten Morgen,
Wegen den Wetterverhältnissen die nun am Wochenende waren, steckt nun mein Auto fest und komme nicht weg.
Zudem ist gestern (Sonntag) ein freundlicher Bauer mit seinem Trecker durch die Ortschaft gefahren um gutes zu tun, da der Winterdienst der Stadt bzw. der Gemeinde eingestellt wurde.
Nun hat aber der Tracktorfahrer mir damit nicht geholfen, denn er hat mein Auto mit Schnee an der Fahrerseite zu geschüttet bzw. von allen Seiten außer Beifahrerseite.
Ich habe versucht die Schneemassen zu beseitigen so gut wie es halt ging.
Auto war nun einigermaßen frei so das man einsteigen konnte.
Trotz allem hat sich mein Auto festgefahren und komme nun nicht auf Arbeit.
Ich habe alles mögliche Versucht um weg zu kommen, leider ohne Erfolg.
Habe dies alles meinem Vorgesetzten per Anruf geschildert und er wusste damit quasi Bescheid das ich nicht auf Arbeit erscheinen könne.
20min später ruft nun mein Vorgesetzter an und hat nochmal nachgefragt und es war immer noch das Problem, daraufhin hat er mir nun mitgeteilt das er seinen Chef informiert habe und er mir nun deswegen eine Abmahnung geben bzw. zu kommen lassen wird.
Ist dies rechtens? Oder kann ich dagegen evtl. angehen?
Bitte nur ernst gemeinte Kommentare hinterlassen. Jedem kann so etwas passieren.
MfG
9 Antworten
Ist rechtens, derAN hat pünktlich zur Arbeit zu erscheinen und das Wetter war ja nun echt nicht überraschend.
Sicher, dass da nicht vorher schon was war, dass die jetzt so reagieren?
Der FS hätte einen Urlaubstag oder einen Tag unbezahlten Urlaub nehmen müssen- aber einfach nicht auf der Arbeit erscheinen zieht eine Abmahnung nach sich.
Du kennst Dich mit Arbeitsrecht nicht aus und laberst dümmlich
Kein Eunder,mdas die Dich gefressen haben.
Nein, er hat Recht, Wetter ist kein Grund nicht bei der Arbeit zu erscheinen, er kann dann Urlaub nehmen, hat er aber nicht. Grundsätzlich ist er nun nicht bei der Arbeit erschienen.
Das Wetter nicht, aber der lieber Treckerfahrer der nicht nur mein Auto den Weg verspärt hat
Eine Abmahnung ist nicht gerechtfertigt, aber man kann dir den Tag vom Lohn abziehen, Urlaub verwenden oder sonstiges.
Schau hier - kannst du eigentlich auch gleich deinem Arbeitgeber schicken.
https://www.deurag.de/blog/arbeitsverhinderung-bei-schnee/
Meine persönliche Meinung: wie ist der denn drauf? so geht man nicht mit seinen Leuten um
Wenn ich das schreiben würde wo ich arbeite, könnte ich dafür bestimmt gefeuert werden.
Vermutlich ist das nicht das erste Schlaubietum des AN.
Und wenn er dann am Telefon noch pampig war wie hier teils in den Kommentaren.. dann bleiben Konsequenzen nicht aus.
Das Wegerisiko liegt bei Dir, die Abmahnung ist gemein, aber rechtens.
Ist nicht rechtens ist höhere Gewalt ,kannst Urlaubstag nehmen der dir später abgezogen wird
Das ist rechtens, denn genau wie beim Streik der Öffentlichen ist es deine Pflicht, zu schauen, wie du zur Arbeit kommst, Taxi, Kollege, Nachbar, zu Fuß ....
Ansonsten musst du einen Tag Urlaub oder einen unbezahlten Tag Urlaub nehmen.
Deutschland Sklavenland. Ihr habt keine Ahnung von euren eigenen rechten.