Vorstellungsgespräche, Hospitationstage?
Hallo,
ich bin in meinem Beufspraktikum, also im letzten Ausbildungsjahr zur Erzieherin.
In der Einrichtung möchte ich nach der Ausbildung nicht bleiben, aber es weiß noch niemand davon.Deswegen bin ich aktuell auf der Suche nach einer Arbeitsstelle ab September 2024 als Erzieherin.
Ich hätte es meiner Leitung erst gesagt, wenn ich eine feste Stelle ab September 2024 habe, dass ich nicht bleiben möchte.
In einer Woche habe ich ein Vorstellungsgespräch am Nachmittag. Hierfür werde ich meine Chefin fragen, ob ich ein paar Stunden früher gehen kann und Überstunden abbauen. Den wahren Grund hätte ich noch verschwiegen.
Allerdings ist es oft so, dass man nicht nur Vorstellungsgespräche hat, sondern auch Probearbeitstage... Da müsste ich mir immer eine Ausrede einfallen lassen, warum ich an dem Tag Überstunden abbauen möchte oder Urlaub bräuchte...
Wann würdet ihr der Einrichtung sagen, dass man nicht bleiben möchte?
Sofort oder erst, wenn man etwas festes in der Hand hat?
1 Antwort
Was genau befürchtest du denn als Folge einer möglichen Mitteilung über deinen Wechselwunsch in deiner jetzigen Kita ?
Hast du mal daran gedacht, dass dein Wechselwunsch auf deinen bisher der Leitung noch nicht genannten Wünschen und Bedürfnissen beruhen kann und deine Situation am Arbeitsplatz sich bessern kann, wenn du das mal zur Sprache bringst ?!
Die Zeit für ein Vorstellungsgespräch solltest du ohne Bedenken "schwänzen" können, einen Probe-Arbeitstag in einer "neuen" Einrichtung aber nicht ohne Absprachen eingehen.