Vor praktischer Abschlussprüfung freigestellt (Ausbildung)?
Hallo zusammen, zurzeit absolviere ich eine Ausbildung und habe bereits den schriftlichen Teil bestanden. Jetzt steht in 2 Wochen nur noch der praktische Teil an, und an diesem Tag endet laut Vertrag dann auch mit bestehen der kompletten Prüfung, das Ausbildungsverhältnis. Nun habe ich seit circa 1 1/2 Jahren ziemlich oft „Auseinandersetzungen“ mit meinem Chef gehabt, da man 0 Verständnis dafür zeigte, wenn ich mal krank war (jetzt das erste mal dieses Jahr!) oder auch mal Urlaub nehmen wollte etc. Egal was, es war immer falsch. Nun hatte er mir vorgestern mitgeteilt, dass er mich bis zur Prüfung freistellen wird, und ich somit nicht mehr in die Firma arbeiten gehen soll/muss weil er keinen „ Bock „ mehr hat. Was bedeutet das nun? Kann man einen Azubi so einfach freistellen? Welche Konsequenz hat das? Bekomme ich trotzdem noch ganz normal meinen Azubi Lohn? Unterschreiben werde ich definitiv nichts. Meine Zukunft ist wenigstens schon Gesichert, da ich bereits bei einer anderen Firma meinen Arbeitsvertrag für nach der Ausbildung unterschrieben habe.
über Tipps wäre ich dankbar!
danke!
2 Antworten
Freistellung bedeutet, du musst nicht mehr erscheinen. Der AG muss dir aber weiter dein volles Gehalt zahlen. Zur Absicherung sollte man immer s hauen, dass man das schriftlich mit der Freistellung bekommt, sonst könnte der Chef die Gehaltszahlung mit dem Hinweis, du wärst einfach nicht mehr ersvhienen, verweigern.
musst du dich noch auf die praktische Prüfung im Betrieb vorbereiten? falls nicht: Ich würde mich bei dem Chef freundlich bedanken die Sachen packen und nach Hause gehen. der Chef hat dir im Prinzip jetzt bezahlten Urlaub gegeben