Stundenlohn Abteilungsleitung im Einzelhandel
Zur Zeit bin ich bei einem privaten Edeka als Stellvertretende Abteilungsleitung hinter der Frischfischtheke eingesetzt. Da ich mich weiter entwickeln möchte und in mir auch viel potenzial gesehen wird hat man mir die Stelle zur Abteilungsleitung bei uns im Backshop angeboten. Jetzt ging es an die Gehaltsverhandlungen und mir wurden 11,50 die Stunde angeboten. Ich bin 23 Jahre alt, habe bei der EDEKA gelernt habe anschließend mein JAP (Weiterbildung zur Abteilungsaufsicht) gemacht und bin jetzt seit knapp zwei Jahren in meinem neuen Markt habe also ohne meine Ausbildung 4 Jahre Berufserfahrung. Ehrlich gesagt finde ich diesen Lohn absolut nicht angemessen, sondern viel zu tief ansetzt. Was sagen erfahrene Leute dazu?
5 Antworten
du bist jung ich mein mit 23 kannst du dich locker weiterbilden .... 11,50 sind nicht gerade viel ... ich mein mit 23 ganz nett aber was ist wenn du 30 wirst ? Sonst kannst du auch die Gehälter direkt bei www.gehalt.de oder gehaltsvergleich.com vergleichen
Da bekomm ich ja selbst tariflich mehr. Das bei privaten oft weniger gezahlt wird is ja fastbdie regel. Viel hoch is dein bruttolohn denn jetzt? Du solltest mindestens 2500 brutto verlangen
Dann überlege dir mal für wieviel kleines Geld deine Kollegen arbeiten .Meist noch nur in Teilzeit . 7,50 sind bei Edeka die Regel .
Schau nach einem anderen Arbeitgeber um. Das scheint der Sozialhilfesatz zu sein.
Edeka zahlt schon immer viel zu wenig... Für das Geld würde ich mich nicht kaputt machen... Da bekomme ich als Abteilungsleiter bei Rewe ja schon um einiges mehr...
ich wär dann bei 1883€ Brutto-Gehalt + 200€ Überstundenpauschale- also an die 2500€ komm ich bei weitem nicht ran